【离职申请模板范文】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或其他因素选择离开当前工作单位时，通常需要提交一份正式的离职申请。离职申请不仅是对用人单位的告知，也是个人职业素养的体现。以下是一份离职申请模板范文，适用于大多数企业，可根据实际情况进行调整。
一、离职申请模板范文
离职申请书
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定向公司正式提出离职申请，计划于2025年4月1日正式离职。此次决定是基于个人职业规划及未来发展需要，希望公司能够理解并予以批准。
自加入公司以来，我得到了许多宝贵的学习和成长机会，也收获了同事之间的支持与帮助，在此表示衷心的感谢。在离职前，我会做好工作的交接，确保不影响团队的正常运作。
恳请公司审批我的离职申请，并协助办理相关手续。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：2025年3月10日
二、离职申请（表格形式）
| 项目 | 内容说明 |
| 标题 | 离职申请模板范文 |
| 申请对象 | 公司上级领导或人事部门 |
| 申请时间 | 一般提前30天（根据劳动合同约定） |
| 离职原因 | 个人发展、家庭原因、岗位变动等（可具体说明） |
| 工作交接 | 明确交接内容、负责人及时间安排 |
| 表达感谢 | 对公司、领导、同事的感谢，体现职业素养 |
| 申请方式 | 可通过书面或电子邮件提交 |
| 注意事项 | 遵守公司制度，避免影响团队工作，保持良好关系 |
三、注意事项
1. 语气礼貌：离职申请应保持尊重和感激的语气，避免负面情绪。
2. 内容清晰：明确表达离职意愿、时间及理由，便于公司安排后续工作。
3. 提前沟通：尽量在正式提交前与直属领导进行沟通，减少误解。
4. 保留记录：建议保存好申请书副本，以备后续可能的需要。
如需根据具体行业或职位定制离职申请内容，可进一步补充信息，以便更贴合实际需求。
