【年终奖怎么扣税】年终奖作为员工在一年工作结束时获得的额外收入，其税务处理方式与普通工资有所不同。根据国家税务总局的相关规定，年终奖在一定条件下可以适用单独计税政策，从而降低应纳税额。以下是对年终奖如何扣税的总结，并附上相关计算表格供参考。
一、年终奖的税务政策
1. 单独计税政策
自2022年起，年终奖单独计税的政策延续至2027年底。这意味着年终奖不再并入当年综合所得计算个税，而是以年终奖金额除以12个月，按月度税率表计算应纳税额。
2. 适用对象
适用于在中国境内工作的个人，且年终奖金额不超过36万元人民币的范围。
3. 税率表（按月度）
年终奖除以12个月后的金额，对应不同的税率和速算扣除数。
二、年终奖扣税计算方法
年终奖扣税公式如下：
> 应纳税额 = 年终奖 × 税率 - 速算扣除数
其中，年终奖金额除以12个月后，查找对应的税率和速算扣除数。
三、年终奖扣税对照表
| 年终奖除以12个月后的金额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 不超过3000元 | 3 | 0 |
| 超过3000元至12000元 | 10 | 210 |
| 超过12000元至25000元 | 20 | 1410 |
| 超过25000元至35000元 | 25 | 2660 |
| 超过35000元至55000元 | 30 | 4410 |
| 超过55000元至80000元 | 35 | 7160 |
| 超过80000元 | 45 | 15160 |
四、示例说明
假设某员工年终奖为 180,000元，那么：
- 每月平均：180,000 ÷ 12 = 15,000元
- 对应税率：20%
- 速算扣除数：1410元
- 应纳税额：180,000 × 20% - 1410 = 34,590元
五、注意事项
1. 年终奖需一次性发放，若分多次发放，可能影响单独计税政策。
2. 年终奖与工资合并计税的情况：如果员工选择不享受单独计税政策，年终奖将并入年度综合所得，按全年综合所得税率表计算。
3. 个税起征点：目前个税起征点为每月5000元，年终奖单独计税时仍需考虑这一标准。
六、总结
年终奖的扣税方式相对灵活，尤其在单独计税政策下，可有效减轻税负。但具体计算需结合年终奖金额、月份分布以及是否选择合并计税等因素。建议员工在领取年终奖前，提前了解相关政策，合理规划个人税收。
如需更精确的计算，可使用个税计算器或咨询专业税务人员。
