【年终奖税率表】年终奖作为员工在一年工作结束后获得的额外奖励，其税务处理方式与普通工资有所不同。根据国家税务总局的相关规定，年终奖在一定条件下可以适用单独计税政策，从而降低整体税负。为了帮助大家更好地了解年终奖的税率情况，以下是对年终奖税率的总结及对应表格。
一、年终奖税率概述
年终奖的计税方式分为两种：
1. 单独计税：适用于2023年及以前年度的年终奖，年终奖单独计算应纳税额，不并入当年综合所得。
2. 并入综合所得：自2024年起，年终奖将并入综合所得中进行计税，按月换算后的税率表执行。
目前，多数企业仍沿用单独计税的方式，因此本文主要介绍的是“单独计税”下的年终奖税率表。
二、年终奖税率表（单独计税）
| 年终奖金额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 不超过3600 | 3 | 0 |
| 超过3600至14400 | 10 | 252 |
| 超过14400至30000 | 20 | 1692 |
| 超过30000至42000 | 25 | 3192 |
| 超过42000至66000 | 30 | 5292 |
| 超过66000至96000 | 35 | 8592 |
| 超过96000 | 45 | 18192 |
> 说明：
> 应纳税额 = 年终奖 × 税率 - 速算扣除数
三、年终奖计税示例
以某员工年终奖为50,000元为例：
- 根据税率表，该金额属于“超过30,000至42,000元”区间，适用税率25%，速算扣除数为3192元。
- 应纳税额 = 50,000 × 25% - 3192 = 12,500 - 3,192 = 9,308元
四、注意事项
1. 计税方式变化：自2024年起，年终奖将并入综合所得计税，需结合全年收入计算税款。
2. 合理规划：员工可根据自身收入情况，选择是否将年终奖单独计税或并入综合所得，以达到最优节税效果。
3. 及时咨询专业人士：由于税收政策可能发生变化，建议在实际操作前咨询税务师或通过官方渠道确认最新政策。
如您对年终奖的具体计算方式仍有疑问，可参考国家税务总局发布的相关政策文件，或通过个人所得税APP查询更详细的计税信息。
