【社保有什么社保包括什么】社保，全称社会保险，是国家为保障公民基本生活和权益而设立的一项制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。下面将对社保的基本内容进行总结，并以表格形式清晰展示。
一、社保的基本内容
1. 养老保险
养老保险是为了保障劳动者在退休后能够获得稳定的收入来源，确保其基本生活需求得到满足。参保人需在工作期间缴纳一定比例的费用，退休后按月领取养老金。
2. 医疗保险
医疗保险用于报销参保人在就医过程中产生的医疗费用，减轻因病带来的经济负担。包括门诊、住院、药品等费用的报销。
3. 失业保险
失业保险是在职工非自愿失业时，为其提供一定期限的生活补助，帮助其度过失业期，同时鼓励其尽快重新就业。
4. 工伤保险
工伤保险是为在工作中受伤或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿的保障制度，涵盖医疗费用、误工工资、伤残补助等。
5. 生育保险
生育保险为女性职工在怀孕、分娩及产后恢复期间提供医疗费用报销和生育津贴，保障其基本权益。
二、社保包含内容一览表
| 社保类型 | 主要作用 | 缴费主体 | 缴费比例（一般情况） | 享受条件 |
| 养老保险 | 退休后领取养老金 | 用人单位+个人 | 单位16%-20%，个人8%-12% | 累计缴费满15年 |
| 医疗保险 | 报销医疗费用 | 用人单位+个人 | 单位8%-10%，个人2% | 参保并连续缴费 |
| 失业保险 | 失业后领取生活补助 | 用人单位+个人 | 单位0.5%-1%，个人0.5% | 非自愿失业且缴费满1年 |
| 工伤保险 | 工伤医疗和赔偿 | 用人单位全额承担 | 单位0.2%-1.9% | 因工受伤或患职业病 |
| 生育保险 | 生育医疗费用报销和生育津贴 | 用人单位全额承担 | 单位0.8%-1% | 女性职工正常生育 |
三、总结
社保是国家为公民提供的基本保障体系，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面。不同险种的缴费主体和比例有所不同，但总体上是由单位和个人共同承担。了解社保的内容和运作方式，有助于更好地规划个人和家庭的未来，同时也为社会的稳定发展提供支持。
