【955工作制是什么】“955工作制”是近年来在中国互联网行业和部分企业中流行的一种工作制度。它指的是员工每天从早上9点工作到晚上5点，每周工作5天，即周一至周五。这种制度在一定程度上被视为一种相对合理的作息安排，旨在平衡工作与生活。
虽然“955”听起来像是一个标准的工时制度，但实际上，很多企业在执行时会根据实际情况进行调整，比如加班、弹性上下班时间等。因此，对于员工来说，理解“955”的实际含义非常重要。
下面是对“955工作制”的总结和对比表格：
| 项目 | 内容说明 |
| 名称 | 955工作制 |
| 含义 | 每天工作时间为9:00-17:00，每周工作5天（周一至周五） |
| 工作时长 | 每天8小时，每周40小时（符合国家法定标准） |
| 是否强制 | 不强制，具体执行因企业而异 |
| 实际情况 | 部分企业可能要求加班或灵活调整时间 |
| 适用范围 | 主要适用于互联网、科技公司及部分现代企业 |
| 优势 | 有利于员工合理安排生活，减少疲劳感 |
| 劣势 | 若管理不规范，可能导致隐形加班问题 |
总体来看，“955工作制”是一种较为人性化的工作安排，但在实际操作中仍需结合企业的管理方式和个人的实际需求来判断其合理性。随着社会对职场健康和生活质量的关注度提升，“955”也逐渐成为衡量企业文化和员工福利的一个重要指标。
