【聘书标准格式】在现代职场中，聘书作为一种正式的书面文件，常用于用人单位向员工或合作方发出任职、合作、兼职等正式邀请。一份规范、清晰的聘书不仅能够体现用人单位的专业性，还能增强受聘人的信任感和归属感。因此，了解“聘书标准格式”对于组织和个人都具有重要意义。
一、聘书的基本内容
一份完整的聘书通常包括以下几个部分：
| 序号 | 内容名称 | 内容说明 |
| 1 | 标题 | 明确表明文档性质，如“聘书”、“聘用通知书”等 |
| 2 | 受聘人信息 | 包括姓名、性别、身份证号、联系方式等 |
| 3 | 聘用单位信息 | 单位名称、地址、联系电话、法定代表人等 |
| 4 | 职务与岗位 | 明确受聘人所担任的职位及工作职责 |
| 5 | 聘期 | 明确起始日期和结束日期 |
| 6 | 工作内容与要求 | 简要描述岗位职责及工作要求 |
| 7 | 待遇与薪酬 | 包括薪资待遇、福利政策、奖金制度等 |
| 8 | 权利与义务 | 明确双方的权利和应履行的义务 |
| 9 | 签字与盖章 | 受聘人签字、用人单位负责人签字及单位公章 |
| 10 | 附件说明 | 如有相关附件（如合同、协议等），应注明并附后 |
二、聘书的标准格式结构
以下是一个常见的聘书格式模板，供参考：
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| 公司/单位名称 |
| 公司/单位地址 |
| 联系电话 |
聘 书
兹聘请 [受聘人姓名] 同志担任 [岗位名称] 一职，自 [起始日期] 至 [结束日期] 止。
该同志将负责 [简要说明工作职责]，并遵守本单位的各项规章制度。其待遇为 [薪资待遇]，具体详见附件。
此聘书自签发之日起生效，一式两份，双方各执一份。
受聘人签名]：_________________
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