【祁黄羊举荐原文及翻译】在古代中国的历史中，有许多关于贤臣举荐能人的故事，其中“祁黄羊举荐”是一个广为流传的典故。这个故事出自《左传》，展现了祁黄羊公正无私、唯才是举的精神，成为后世推崇的典范。
一、原文
> 祁午问于祁黄羊曰：“赵宣子，晋之贤大夫也，其子赵盾，可使乎？”
> 黄羊对曰：“可。”
> “其子岂不贤乎？”
> 曰：“贤则贤矣，然其性刚，不可任以政。”
> “然则谁可？”
> 曰：“解狐可。”
> 午曰：“解狐，非子之仇乎？”
> 曰：“君问可，非问臣之仇也。”
> 午曰：“善。”
二、翻译
祁午向祁黄羊询问：“赵宣子是晋国的贤德大夫，他的儿子赵盾，可以任用吗？”
祁黄羊回答：“可以。”
祁午又问：“他的儿子难道不贤能吗？”
祁黄羊说：“他确实很贤能，但性格刚强，不适合担任政务。”
祁午问：“那么谁可以呢？”
祁黄羊说：“解狐可以。”
祁午说：“解狐不是你的仇人吗？”
祁黄羊说：“国君问的是谁适合，不是问我个人的恩怨。”
祁午说：“好。”
三、总结与分析
祁黄羊在面对国家用人问题时，没有因私人情感而影响判断，而是根据实际能力来推荐人才，体现了他“唯才是举”的政治智慧和高尚品格。这种精神在今天依然具有重要的现实意义。
| 项目 | 内容 |
| 故事出处 | 《左传》 |
| 主要人物 | 祁黄羊、祁午、赵宣子、赵盾、解狐 |
| 核心思想 | 唯才是举，公私分明 |
| 故事内容 | 祁黄羊推荐赵盾和解狐，虽有个人关系，仍以国家利益为重 |
| 启示意义 | 在选拔人才时应摒弃个人偏见，注重能力和品德 |
四、结语
“祁黄羊举荐”不仅是一段历史记载，更是一种道德典范。它提醒我们，在处理公共事务时，应以公平、公正为原则，尊重事实，不因私情而误国事。这一精神值得我们在现代社会中继续传承和发扬。
