【哪个新制度规定公司要有合规官】近年来，随着企业经营环境的日益复杂和监管要求的不断升级，合规管理成为企业运营中不可忽视的重要环节。为了加强企业内部的合规体系建设，国家出台了一系列新的制度，其中一项明确规定：公司必须设立合规官。那么，到底是哪项新制度做出了这样的规定？本文将为您详细总结。

一、政策背景

随着《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的不断完善，以及“放管服”改革的深入推进，政府对企业合规管理的要求逐步提高。2023年起，多个地方政府和行业主管部门开始推动企业建立合规管理体系，并明确要求部分类型的企业设立专职或兼职的合规官。

二、具体规定内容

根据最新发布的《关于进一步加强企业合规管理工作的指导意见》（以下简称《意见》），自2024年1月1日起，在特定行业和规模较大的企业中，必须设立合规官岗位。该制度适用于以下几类企业：

三、合规官的主要职责

合规官是企业内部负责合规管理的专业人员，其主要职责包括：

四、实施意义

设立合规官制度不仅是对企业的规范要求，更是提升企业治理能力和市场竞争力的重要手段。通过合规官的设立，企业可以有效防范法律风险、避免因违规行为带来的经济损失，同时也有助于树立良好的企业形象。

五、结语

综上所述，《关于进一步加强企业合规管理工作的指导意见》是目前明确要求公司设立合规官的新制度。这一举措标志着我国企业在合规管理方面迈入了一个更加规范化、系统化的阶段。对于相关企业而言，及时落实合规官制度，既是履行社会责任的体现，也是实现可持续发展的关键一步。