近年来，随着我国养老保险制度的不断完善，关于退休人员待遇调整的话题一直备受关注。特别是对于那些被称为“退休中人”的群体来说，他们往往面临待遇补发的时间问题。那么，“退休中人”具体指谁？他们的工资为何需要补发？以及补发的时间表又是怎样的呢？

首先，我们需要明确“退休中人”的定义。“退休中人”通常是指在养老保险制度改革之前参加工作的职工，在改革之后退休的人群。这类人群在养老保险制度过渡期间退休，因此其养老金计算方式会受到一定的影响。由于养老保险制度从缴费基数到计发办法都有较大变化，因此部分“退休中人”可能会面临待遇调整和补发的问题。

其次，为什么“退休中人”需要补发工资？这主要与养老保险制度的改革有关。在养老保险制度全面实施后，为了平稳过渡，政府出台了一系列相关政策，对“退休中人”的养老金进行了重新核定。这一过程可能涉及到补发因政策调整而产生的差额部分。此外，部分地区或单位可能会根据实际情况，对符合条件的“退休中人”进行一次性补助或其他形式的补偿。

至于补发工资的具体时间，则需要结合当地政策和个人情况来确定。一般来说，各地社保部门会根据国家统一部署，制定详细的实施方案，并通过公告等形式告知相关退休人员。值得注意的是，补发工资并非一蹴而就，而是分批次逐步完成的。因此，退休人员应及时关注当地社保部门的通知，以便了解自己的权益。

最后，建议“退休中人”在等待补发工资的过程中保持耐心，并主动与所在单位或社保经办机构联系，获取最新的政策信息。同时，也要注意保存好相关的证明材料，以备后续办理手续时使用。

总之，“退休中人”补发工资的问题是养老保险制度改革中的一个重要环节。虽然这一过程可能需要一定的时间，但最终目的是为了保障退休人员的基本生活需求，确保他们的合法权益得到充分维护。希望每位“退休中人”都能早日享受到应有的福利待遇。