【劳动手册掉了怎么补办呢】劳动手册是记录劳动者工作经历、工资发放、社保缴纳等重要信息的重要凭证，一旦丢失，可能会影响今后的就业、社保转移、退休金计算等。那么，劳动手册掉了怎么补办呢？以下是详细的流程和所需材料总结。
一、补办劳动手册的基本流程
1. 确认劳动手册是否真的丢失
首先要确定劳动手册是否真的遗失，有些情况下可能是存放不当或被他人误拿，建议先仔细查找。
2. 联系原单位人事部门
如果你曾经在某单位工作过，应第一时间联系当时的用人单位，说明情况并请求协助补办。
3. 前往当地人力资源和社会保障局
若原单位无法协助补办，可携带相关材料到当地的人力资源和社会保障局（人社局）申请补办。
4. 填写补办申请表
在人社局工作人员指导下填写《劳动手册补办申请表》，并提供相关证明材料。
5. 等待审核与补发
提交材料后，相关部门会进行审核，审核通过后一般会在一定时间内补发新的劳动手册。
二、补办劳动手册所需材料清单
| 序号 | 所需材料 | 说明 |
| 1 | 身份证原件及复印件 | 用于身份核实 |
| 2 | 劳动手册丢失声明书 | 自行书写或填写模板，说明丢失原因 |
| 3 | 原单位出具的离职证明或工作证明 | 证明曾在此单位工作 |
| 4 | 社保缴纳记录或工资发放记录 | 作为工作经历佐证 |
| 5 | 户口本或居住证明 | 部分地区可能需要提供 |
| 6 | 补办申请表 | 由人社局提供或下载 |
三、注意事项
- 不同地区的政策可能略有差异，建议提前电话咨询当地人社局。
- 若劳动手册涉及多个单位的工作经历，可能需要逐一联系原单位配合补办。
- 补办过程中如遇困难，可寻求劳动监察大队或法律援助中心的帮助。
四、总结
劳动手册丢失并非无法解决的问题，只要及时采取行动，准备好相关材料，大多数情况下都能顺利补办。建议劳动者妥善保管好自己的劳动手册，并定期查看其状态，避免因遗失而影响个人权益。
如需进一步帮助，可拨打当地人力资源和社会保障局服务热线进行咨询。
