在团队建设或企业培训中，急速60秒拓展活动是一种非常受欢迎的方式。它不仅能够激发团队成员的创造力和协作能力，还能让大家在游戏中体会到时间管理和沟通的重要性。那么，如何组织一场成功的急速60秒拓展活动呢？以下是一些实用的建议。

1. 明确目标与规则

首先，明确活动的目标是至关重要的。这可以是提升团队合作、增强问题解决能力，或者是加强沟通技巧。接着，制定清晰的规则。例如，在急速60秒内，团队需要完成特定的任务，比如将卡片按照指定顺序排列好。确保每个人都了解游戏规则，并且知道成功完成任务的标准是什么。

2. 准备必要的道具

根据活动的具体内容准备所需的道具。通常情况下，会使用到一些简单的物品如纸牌、数字卡片等。这些道具应该提前准备好，并检查是否完好无损。此外，还需要准备计时器来控制时间，以及可能需要的记分板来记录成绩。

3. 分组并热身

将参与者分成小组，每组人数不宜过多（4-6人为宜），这样每个人都有机会参与进来。在正式开始之前，可以让大家做一些轻松的小游戏作为热身，帮助缓解紧张情绪，同时增进彼此之间的熟悉度。

4. 实施挑战

当一切准备就绪后，就可以进入正题了！每个小组轮流接受挑战，在限定时间内完成任务。期间观察各队的表现，注意记录下他们遇到的问题及解决方案。如果条件允许的话，还可以邀请其他同事旁观，这样不仅能增加趣味性，也能让更多人从中学习经验。

5. 总结反馈

活动结束后非常重要的一点就是进行总结反馈。鼓励每位参与者分享自己的感受和想法，讨论过程中遇到的困难以及学到的东西。通过这样的交流过程，不仅可以巩固当天所学的知识技能，还能够进一步促进团队内部的关系发展。

小贴士

- 在设计任务时尽量多样化，避免单一重复；

- 对于新手来说，可以从简单易懂的任务入手逐步过渡到更复杂的环节；

- 考虑加入奖励机制以激励表现优秀的队伍和个人。

通过上述步骤，相信你就能顺利地组织起一场既有趣又有意义的急速60秒拓展活动啦！记住，关键在于创造一个开放包容的环境，让所有人都能尽情发挥潜能。希望你的团队能够在活动中收获满满的成长与快乐！