【2024年大连万达年会总结报告】2024年大连万达年会于1月15日在大连国际会议中心成功举办。本次年会以“聚力前行，共启新章”为主题，全面回顾了公司过去一年的发展成果，展望了未来的发展方向，并对表现突出的团队和个人进行了表彰。年会整体氛围热烈、内容丰富，充分展现了万达集团积极向上的企业文化与团队凝聚力。

一、年会基本情况

二、年会主要内容回顾

1. 开场致辞

年会由万达集团副总裁李明主持，他首先对全体员工的辛勤付出表示感谢，并简要介绍了2023年的整体发展情况。李明强调，面对复杂多变的市场环境，公司始终坚持“稳健经营、创新发展”的理念，取得了令人瞩目的成绩。

2. 年度回顾

通过视频和PPT展示，年会全面回顾了公司在2023年的主要成就，包括：

- 业绩增长：全年营收同比增长12%，利润提升9%；

- 项目拓展：新增商业综合体3个，完成城市更新项目2项；

- 品牌建设：加强数字化营销，线上销售占比提升至35%；

- 社会责任：参与公益项目5项，累计捐赠金额超500万元。

3. 表彰颁奖

年会设置了多个奖项，表彰在工作中表现优异的团队和个人，包括：

- 最佳团队奖：大连商业管理部；

- 优秀员工奖：张伟、王丽等10人；

- 创新贡献奖：技术部研发小组；

- 卓越领导奖：区域总经理刘强。

4. 文艺表演

年会穿插了精彩的文艺节目，包括合唱、舞蹈、小品等，不仅活跃了现场气氛，也展示了员工的多才多艺。

5. 互动交流

通过抽奖、问答等环节，增强了员工之间的互动与沟通，提升了团队归属感和凝聚力。

三、年会亮点与不足

亮点：

- 内容丰富：既有数据支撑的年度总结，也有生动的文艺表演；

- 组织有序：流程安排合理，时间把控精准；

- 员工参与度高：现场气氛热烈，互动环节反响良好。

不足：

- 部分环节时间较紧：如颁奖环节稍显仓促；

- 个别节目准备不足：个别表演略显生硬，影响整体效果；

- 宣传力度有限：对外传播不够广泛，未能吸引更多关注。

四、未来建议

1. 优化流程设计：合理分配各环节时间，确保每个环节都能充分展现；

2. 加强节目筹备：提前组织排练，提升节目质量；

3. 扩大宣传范围：利用新媒体平台进行宣传，提升企业形象；

4. 增加员工反馈机制：建立年会满意度调查制度，持续改进年会质量。

五、结语

2024年大连万达年会在全体人员的共同努力下圆满落幕。它不仅是一次年终总结，更是一次凝聚人心、激发斗志的盛会。新的一年，我们将继续秉持“诚信、创新、共赢”的核心价值观，携手并肩，迎接更加辉煌的明天。

大连万达集团年会组委会

2024年1月16日