【怎么写辞职书 辞职信怎么写】在职场中，辞职是每个职场人都可能遇到的事情。无论是因为个人发展、工作环境变化还是其他原因，一份得体的辞职信或辞职书都是表达离职意愿的重要方式。它不仅体现了你的职业素养，也影响着你与前雇主的关系。以下是对“怎么写辞职书 辞职信怎么写”的总结和具体建议。
一、辞职信/辞职书的基本要素
| 要素 | 内容说明 |
| 标题 | 明确写出“辞职信”或“辞职申请书” |
| 称谓 | 如“尊敬的领导”、“公司人事部”等 |
| 正文 | 包括辞职原因、工作交接安排、感谢与祝福 |
| 结尾 | 表达感谢并留下联系方式 |
| 署名 | 写上姓名和日期 |
二、辞职信写作格式（示例）
```
辞职信
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定正式向公司提出辞职申请，辞去目前在公司担任的[职位名称]一职，最后工作日为[具体日期]。
选择辞职是基于个人发展的需要，经过深思熟虑后做出的决定。在此期间，我非常感谢公司给予我的成长机会和宝贵经验，也感谢领导和同事们的关心与支持。
在接下来的工作交接中，我会积极配合，确保各项工作顺利过渡，尽量减少对公司的影响。
再次感谢公司的培养与信任，希望公司未来发展越来越好，也祝愿各位领导和同事一切顺利。
此致
敬礼！
申请人：[姓名
日期：[年月日
```
三、辞职书的常见类型
| 类型 | 适用场景 | 特点 |
| 正式辞职书 | 通过公司流程提交 | 格式规范，内容详实 |
| 口头辞职 | 临时沟通使用 | 不建议作为正式依据 |
| 邮件辞职 | 快速便捷 | 保留记录，便于后续查证 |
| 当面递交 | 情况紧急或关系较好 | 更加直接，但需注意语气 |
四、注意事项
1. 语气礼貌、真诚：即使离职原因复杂，也要保持尊重。
2. 明确离职时间：通常提前30天通知，避免法律纠纷。
3. 做好工作交接：体现出责任感和职业精神。
4. 避免负面情绪：不抱怨、不指责，保持专业态度。
五、总结
“怎么写辞职书 辞职信怎么写”其实并不难，关键在于清晰表达自己的意图，同时保持礼貌和专业。无论你是准备提交正式辞职信，还是通过邮件或当面沟通，都应做到内容完整、语言得体、态度诚恳。这样不仅能维护好与原单位的关系，也为未来的职业发展打下良好基础。
如需根据具体情况定制辞职信模板，可提供更多信息，我将为你量身打造一封合适的辞职信。
