【2017徽商银行合肥分行招聘公告】2017年，徽商银行合肥分行根据业务发展需要，面向社会公开发布了招聘公告，旨在引进一批具备专业能力与综合素质的优秀人才，进一步提升金融服务水平。此次招聘涵盖了多个岗位，涵盖柜面、客户经理、风险管理、信息技术等多个方向，为求职者提供了多样化的选择。

以下是对该招聘公告内容的总结，并以表格形式呈现关键信息，便于查阅和理解。

一、招聘概况总结

徽商银行合肥分行在2017年启动了新一轮的校园招聘和社会招聘活动，主要面向应届毕业生及有相关工作经验的社会人士。招聘岗位包括但不限于：柜员、客户经理、信贷专员、运营支持、信息技术等。招聘流程包括简历筛选、笔试、面试等环节，注重应聘者的专业背景、综合素质以及实际工作能力。

此外，公告中还强调了对候选人品德、诚信、沟通能力等方面的考察，体现了银行在选人用人上的全面性与严谨性。

二、招聘岗位及要求（表格形式）

三、报名方式与时间安排

- 报名时间：2017年4月1日至5月1日

- 报名方式：通过徽商银行官网或指定招聘平台提交简历

- 考试安排：初审通过后将通知参加统一笔试，后续进行面试

- 录用通知：根据综合成绩确定录用名单，并发布公示

四、结语

2017年徽商银行合肥分行的招聘公告不仅为求职者提供了丰富的职业机会，也展现了银行在人才选拔方面的规范与透明。对于有意加入金融行业的人员来说，这是一个难得的机遇。通过系统化的招聘流程，银行希望能够吸引并留住更多优秀的专业人才，共同推动区域经济的发展与金融事业的进步。