【单位几个人以上可以成立工会】在企业或单位中，工会是职工自愿结合的群众组织，主要职责是维护职工合法权益、参与民主管理、促进劳动关系和谐等。那么，单位需要多少人以上才能成立工会呢？这是很多职工和用人单位关心的问题。
根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，单位只要具备一定的职工人数，就可以依法成立工会。下面是对这一问题的详细总结：
一、法律依据
根据《中华人民共和国工会法》第十条：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以建立工会小组或者联合工会。”
由此可见，25人及以上的单位可以成立基层工会委员会，而不足25人的单位也可以通过其他形式设立工会组织。
二、不同规模单位的工会设立方式
| 单位人数 | 工会设立方式 | 说明 |
| ≥25人 | 建立基层工会委员会 | 可独立设立工会委员会，开展工作 |
| <25人 | 工会小组或联合工会 | 由多个单位联合组建，或设立工会小组 |
三、实际操作建议
1. 职工人数确认：首先需明确单位实际在岗职工人数，包括正式工、合同工、临时工等。
2. 发起申请：由职工代表或单位负责人向当地总工会提出成立工会的申请。
3. 审批流程：经上级工会审核批准后，召开职工大会选举产生工会委员会成员。
4. 登记备案：工会成立后，应到民政部门或相关机构进行登记备案。
四、注意事项
- 工会的设立应遵循“自愿、合法、规范”的原则。
- 不同地区可能有不同的实施细则，建议咨询当地总工会获取最新信息。
- 工会的设立有助于提升职工权益保障水平，增强企业凝聚力。
总结
单位只要有25人及以上，即可依法成立基层工会委员会；不足25人的单位可设立工会小组或联合工会。无论人数多少，工会的设立都应以维护职工利益为核心，推动企业与职工的共同发展。
