【公务员考核必须坚持德才兼备原则,考核内容包括( )A.德B.廉C.勤D.绩】在新时代背景下，公务员考核制度作为提升政府治理能力、优化干部队伍结构的重要手段，必须始终坚持“德才兼备”的基本原则。这一原则不仅体现了对公务员综合素质的全面要求，也明确了考核内容的核心方向。
根据现行的公务员考核标准，考核内容主要包括四个方面：德、廉、勤、绩。这四个方面相辅相成，共同构成对公务员工作表现和职业素养的综合评价体系。
一、考核内容详解
| 考核项目 | 内容说明 |
| 德 | 指公务员的思想政治素质、道德品质、职业道德和群众观念。强调政治立场坚定、遵纪守法、廉洁自律、服务意识强等。 |
| 廉 | 指公务员在工作中是否清正廉洁，是否存在贪污腐败、滥用职权等行为。注重个人品德修养与纪律执行情况。 |
| 勤 | 指公务员的工作态度和出勤情况，包括责任心强弱、工作积极性、敬业精神以及完成任务的效率和质量。 |
| 绩 | 指公务员在实际工作中取得的业绩成果，包括工作效率、工作成效、创新能力和解决问题的能力等。 |
二、总结
公务员考核不仅是对个人工作成绩的评估，更是对其思想、作风、能力的全面考察。坚持“德才兼备”的原则，有助于选拔出政治合格、业务过硬、作风优良的优秀人才，推动公务员队伍专业化、规范化建设。
通过将“德、廉、勤、绩”四个维度纳入考核体系，能够更加科学、公正地评价公务员的综合表现，为干部选拔任用、奖惩激励提供有力依据，进一步提升政府工作的透明度和公信力。
答案：A. 德 B. 廉 C. 勤 D. 绩
