【单位职工病假条怎么写】在日常工作中，职工因身体不适或患病需要请假时，通常需要向单位提交一份病假条。病假条不仅是请假的依据，也是单位了解员工健康状况的重要凭证。正确、规范地撰写病假条，有助于提高请假效率，减少误解和纠纷。
以下是对“单位职工病假条怎么写”的总结性说明，并附上一份标准格式的病假条模板，便于实际操作。
一、病假条的基本要素
| 内容项目 | 说明 |
| 姓名 | 请假人姓名 |
| 部门 | 所属部门名称 |
| 职位 | 职务或岗位名称 |
| 请假类型 | 病假（需注明是否为长期病假） |
| 请假时间 | 具体起止日期 |
| 请假事由 | 简要说明患病情况或就医情况 |
| 医疗证明 | 附上医院出具的诊断证明或病历复印件 |
| 联系方式 | 请假人联系电话 |
| 请假人签名 | 本人签字确认 |
| 日期 | 提交病假条的日期 |
二、病假条写作注意事项
1. 内容真实：病假条应如实反映员工的健康状况，不得虚构或夸大病情。
2. 格式规范：建议使用正式书面语言，避免口语化表达。
3. 附带证明：如单位有要求，需附上医院的诊断证明或病历复印件。
4. 提前申请：尽量提前提交病假申请，以便单位安排工作交接。
5. 及时沟通：请假期间如有特殊情况，应及时与单位沟通。
三、病假条范文示例
单位职工病假条
尊敬的领导：
您好！
本人因近期身体不适，经医院诊断为感冒合并支气管炎，医生建议休息治疗。现需请假3天（自2025年4月5日至2025年4月7日），望批准。
随附医院出具的诊断证明书，如有需要可随时联系我。
此致
敬礼！
请假人：张三
联系电话：138XXXXXXX
部门：行政部
日期：2025年4月4日
四、结语
病假条是职工与单位之间沟通的重要工具，合理、规范地填写病假条，不仅能保障员工的合法权益，也有助于维护单位的正常运转。希望每位职工都能认真对待病假条的撰写，做到真实、清晰、完整。
如需根据具体情况进行调整，可参考以上模板并结合单位规定灵活处理。
