【请考生填写在编在职和非在编在职是什么意思】在公务员考试、事业单位招聘或相关人事工作中，常常会遇到“在编在职”和“非在编在职”这样的表述。对于考生来说，了解这两个概念的含义及其区别非常重要，因为这将直接影响到报名资格、岗位选择以及后续的录用流程。
一、概念总结
1. 在编在职人员：
指已经正式被国家机关、事业单位等单位录用，并在编制内工作的人员。这类人员通常享有正式编制身份，有稳定的工资待遇、社保福利等，属于正式工作人员。
2. 非在编在职人员：
指虽然在某个单位工作，但未被纳入正式编制的人员。他们可能以合同工、临时工、劳务派遣等形式工作，虽有实际岗位，但不具有正式编制身份，待遇和晋升空间通常不如在编人员。
二、区别对比（表格形式）
| 项目 | 在编在职人员 | 非在编在职人员 |
| 编制状态 | 属于正式编制 | 不属于正式编制 |
| 工作性质 | 正式岗位 | 合同工、临时工、派遣工等 |
| 薪资待遇 | 稳定，按编制标准发放 | 一般低于在编人员 |
| 社保福利 | 享受正式单位社保 | 由用人单位或派遣公司缴纳 |
| 晋升机会 | 有明确的晋升通道 | 晋升空间有限 |
| 报名限制 | 可报考部分岗位（视政策而定） | 通常可报考，但部分岗位有编制要求 |
三、考生注意事项
1. 报名时如实填写：
在填写报名信息时，考生需根据自身实际情况准确选择“在编在职”或“非在编在职”，避免因信息不符影响考试资格。
2. 关注岗位要求：
部分岗位对“在编在职”有明确限制，如仅限在编人员报考。考生应仔细阅读招考公告，确认自己是否符合报考条件。
3. 注意政策变化：
不同地区、不同单位对“在编”和“非在编”的定义可能略有差异，建议考生提前咨询相关部门或查看官方文件。
四、结语
“在编在职”与“非在编在职”是人事管理中的常见术语，理解其含义有助于考生更好地把握报考方向和职业规划。在备考过程中，保持对政策的敏感度，及时获取权威信息，是顺利通过考试的关键。
