💼解除劳动合同补偿金怎么算? 🤔
发布时间：2025-05-09 08:25:06来源：
当劳动者与用人单位解除劳动合同关系时，补偿金的计算是一个需要重点关注的问题。补偿金的多少直接影响到劳动者的经济权益，因此了解其计算方式至关重要。首先，补偿金通常依据工作年限来确定，每满一年支付一个月工资作为补偿。如果工作时间超过六个月但不满一年，则按一年计算；若不满六个月，则支付半个月工资。此外，月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。值得注意的是，如果用人单位违法解除合同，劳动者有权要求双倍赔偿。因此，在面对劳动合同解除时，务必仔细核对相关条款，必要时可寻求法律援助，确保自身合法权益不受侵害。💪法律面前人人平等，合理维护自己的权益才是王道！✨
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