非法辞退补偿标准_非法解除劳动合同赔偿🧐
发布时间:2025-05-07 12:36:18来源:
职场中,有时会遇到公司非法辞退员工的情况,这不仅伤害了员工的感情,还可能带来经济损失。那么,当遭遇非法解除劳动合同时,我们应该如何维护自己的权益呢?非法辞退的补偿标准通常包括经济补偿金和赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位违法解除劳动合同,需要支付劳动者相当于其工作年限的经济补偿金,并额外支付一笔赔偿金,通常是经济补偿金的两倍。💼💸
经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限计算的,每满一年支付一个月工资;不足一年但超过六个月的,按一年计算;不满半年的,则支付半个月工资。而赔偿金则是为了惩罚用人单位的违法行为,因此数额较高。如果你发现自己的权益受到侵害,应及时与用人单位协商解决,必要时可通过劳动仲裁或诉讼途径维权。📞/legal
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