公司买社保公司承担多少 🏢💸

社会保险是企业为员工提供的一项重要福利，也是法律规定的强制性义务。那么，企业在缴纳社保时需要承担多少比例呢？根据中国现行的社会保险政策，企业通常需要为员工缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险的缴费基数一般为员工工资总额的一定比例，具体而言，企业通常需承担约20%的养老保险费用，以及6%-8%的医疗保险费用。此外，失业保险、工伤保险和生育保险的费用由企业全额或部分承担，具体比例因地区而异。

企业承担社保费用不仅是对员工权益的保障，也是履行社会责任的重要体现。虽然这些费用会增加企业的运营成本，但良好的福利制度能够提升员工满意度和忠诚度，从而促进企业的长远发展。因此，合理规划社保支出，平衡企业和员工的利益，是企业发展中不可忽视的一环。💪🌟