工伤认定程序时间期限是怎样规定的 😷工伤无小事，流程需明了！

工伤认定是保障劳动者权益的重要环节，那么具体的时间期限是如何规定的呢？首先，用人单位应在事故发生或被诊断为职业病后 30日内 向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果单位未及时申请，受伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日起 1年内 提出申请。⏰

收到申请后，相关部门会在 15日内 决定是否受理，并在受理后 60日内 做出认定决定。对结果有异议的，可依法申请行政复议或提起诉讼。此外，在治疗期间，工伤医疗费用可以先由企业垫付，之后再通过工伤保险基金报销，确保员工得到妥善救治。🏥💼

总之，了解这些时间节点，能更好地维护自身权益哦！💪✨