宝妈们注意啦！🌸 产假期间工资发放的标准大全 🌸

怀孕生娃是每位妈妈人生中的重要时刻，而产假期间的工资问题也常常让准妈妈们感到困惑。究竟产假工资怎么算？哪些标准需要了解呢？今天就来给大家详细梳理一下！👩‍🍼

首先，产假工资分为两种情况：一种是公司正常发放的工资，另一种是通过社保领取的生育津贴。如果公司提供的待遇优于生育津贴，那么妈妈们可以享受更高的收入哦！🤑 如果低于生育津贴，则按生育津贴补齐差额。这笔津贴通常由公司代为申请，直接发放到员工账户中。💡

不过需要注意的是，不同地区和单位的政策可能略有差异，比如产假天数、工资基数等。因此，建议提前与公司HR沟通确认具体细则。💼

最后提醒大家，在休产假前一定要准备好相关材料，以免影响福利领取哦！💪✨