职工发生工伤后在停工留薪期内不治死亡是否？

工伤问题一直是社会关注的焦点，尤其是在停工留薪期内发生意外时，如何界定责任和权益显得尤为重要。👩‍💼工伤职工小李因工受伤后，进入了停工留薪期。然而，不幸的是，在此期间他的病情恶化，最终未能治愈离世。家人悲痛之余，对相关赔偿和补偿产生了疑问。工伤保险条例中虽有相关规定，但具体到个案时仍存在模糊地带。🤔

停工留薪期是为保障工伤职工基本生活而设的特殊保护期，期间应享有医疗期待遇。然而，当职工在此期间因伤势过重去世，其家属能否获得额外补偿？法律界对此存在一定争议。一方面，家属可能认为应视为工伤延续；另一方面，也有观点认为需结合实际病情发展来判断。👨‍⚕️

无论如何，这一案例提醒我们，完善工伤保险体系，明确相关政策细节，对于维护劳动者权益至关重要。相关部门应及时出台更具体的指导意见，确保类似事件不再陷入争议漩涡。💼🌟