💼合同到期了单位不续签有赔偿不？
发布时间：2025-03-19 23:39:53来源：
职场中，合同到期是一个常见的事情。当合同到期时，如果公司选择不再续签，作为员工是否能获得赔偿呢？这取决于具体情况哦🧐。首先，需要查看劳动合同中是否有相关条款说明续签条件。如果有明确约定且公司无正当理由拒绝续签，则可能涉及经济补偿金的问题💰。
此外，《劳动合同法》规定，若公司未与劳动者协商一致而终止合同，需支付相应的经济补偿金。通常情况下，补偿标准为每工作一年支付一个月工资，不足一年按比例计算。但也有例外情况，比如员工严重违反公司规章制度或不能胜任岗位工作等，公司可以合法终止合同而不予赔偿。
所以，遇到这种情况时，大家不要慌张，先仔细阅读自己的合同条款，并结合法律规定来判断权益是否受到侵害。必要时可向劳动仲裁机构申请调解或提起诉讼，维护自身合法权益💪。
职场小知识 劳动合同 权益保护
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