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能源互联网,五年

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能源互联网的道路既艰且长,能源互联网是否有足够的冲击力打破僵局迎来能源行业的市场化曙光,也要等待市场来慢慢验证了。

Galaxy Fold折叠屏手机故障暴露三星内部管理问题

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越来越强大的华为手机,让三星手机管理层感到了强烈的威胁、焦虑。

周鸿祎:成全齐向东,进入无人区

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360该怎么走

好莱坞编剧纷纷解雇经纪公司,国内编剧何时才能底气这么足?

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随着影视工业化的发展,影视工种越来越细化及专业,编剧经纪这一职业已然被开辟出来。

索尼衰微,全球份额跌破1%,日本制造之神索尼是怎么陨落的?

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截至2018年底,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,索尼排名第100位。

网贷上岸,巨头下水

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网贷上岸,巨头下水,才是故事的圆满结局。

获客成本高、内容质量差、退款延期久,在线教育怎么了?

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教师资质信息的不透明、教学质量的参差不齐、在线教育平台的急功近利都使得教学内容成为了赤裸裸的任人宰割的毫无人文气息的充满铜臭味的变现品。

陈春花:高成长企业选择组织架构必须考虑四个因素

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高成长企业面临巨大的挑战,如何选择合适的高成长企业组织架构?

张泉灵:我不需要给自己贴标签

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张泉灵说:“做记者时要去看破绽,做投资人要去看风险,但创业者不一样。创业者是即使外界环境变成风险,投资人望风险而却步,你也只能全力以赴。”

陈春花谈未来领导力:美感度、开放度、内定力、同理心与思辨力

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未来领导力从美感度开始,然后到开放度、同理心、思辨力、内定力。陈春花表示,“未来领导力并不仅仅是领导者才要具备的,而是所有人都要具备的。”

怎样看待平台的“双重身份”

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一个既做平台,也做自营的企业,到底是一个平台呢,还是一个普通的企业?

香港地产与经济“荣辱与共”史

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香港楼市博弈的背后,影射的或许是巨量的经济和政治利益。

爱屋吉屋五年存亡实录

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资本寒潮中,曾经野心勃勃要颠覆传统行业的互联网新模式,陆续宣告失败。

刘永行:领导者的得与失

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在前面领跑,在旁边观察,在后边推动,都是为了帮助员工成长。

这家10多年不涨工资的企业,现在怎么样了?

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把一个企业做好的关键不在于是国有企业还是外资企业,而在于真正了解市场,让投资者安于投资,令经营者放手经营。

回乡见闻:互联网离改变四五线城市还差得远

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低线城市医院就医的患者对互联网的接受程度各不相同,即需求的不匹配。这是自助终端闲置的原因之一,自助就诊较高的学习成本更加大了他们对人工窗口的依赖程度。

创业公司与大公司合作的 6 条避坑建议

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合作重要,避坑更重要

陈春花丨40年中国企业家特质

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成功源自于一个人的内心,看似水到渠成的事,却在不经意间留下了痕迹

供应链管理:决定企业竞争力的关键一环

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得供应链得天下?

沃伦 · 巴菲特:拿什么衡量我的持股期

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沃伦 · 巴菲特:我们怎么管理股东的钱?用一句话来说就是,我们吃自己烧的饭。

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