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医院科室设计,走进这些“死胡同”小心“万劫不复”!

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医院科室建立之初,科室的规划设计要有前瞻性和人性化,加强与其他科室间的合作交流,能够带动医院整体发展。

有意思!竟有如此职业的医院管理者?

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作为医院的管理者需要时刻从医院的角度出发,努力做到职业化、规范化和标准化。高素质、有能力的医院管理者能够做到良好的表率作用,才能从根本上提高医院的医疗质量和医疗服务质量。

AI人才校招“惨烈”,开黒开挂乱相丛生

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长远来看,“消费互联网已经红利见底,产业互联网是下半场主题”已经成为共识,也是利好。与传统行业的结合,意味着AI的应用场景被极大丰富,对人才的需求必然随之扩张。

人物 | 90 岁的千亿富豪和他奋战的下半场

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学院院长吴虹教授在“吕志和楼”落成仪式上表示:“吕志和楼的兴建将支持北大生命科学学院引领未来中国乃至世界的生命科学发展,造福人类。”

经销商“五招”打造一支营销铁军

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多少管理者在为打造出一支高绩效团队,呕心沥血。

羽毛未丰,青少年体育培训平台的“成长烦恼”

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体育培训平台为家长和培训机构提供了一个有效的沟通桥梁,解决了两方各自的需求。同时依靠其自身优势,体育培训平台未来的发展前景也值得我们期待。

口腔连锁考察丨市场膨胀下的要素稀缺

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民营口腔市场在跑马圈地过程中,还要兼顾一个很重要的定位,医生是一个弥合专业和普通大众之间距离的工作,这是人数无法堆积出来的。

前程无忧发布《2018职场人通勤调查》

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通勤问题不仅挤占了生活工作的时间和增加经济成本,而且影响工作的心情,7成以上的受访者表达了对于通勤现状的不满,仅有7.25%的人表示完全满意。

苏宁开启全球招聘模式  神秘代码“1200”隐藏其用人战略
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苏宁开启全球招聘模式 神秘代码“1200”隐藏其用人战略

2019苏宁“1200工程”十七期校园招聘全球启动发布会在南京的苏宁总部举行

2018直通硅谷创新创业大赛亮相NBI夏季创新峰会
原创

2018直通硅谷创新创业大赛亮相NBI夏季创新峰会

8月9日下午,由品途集团主办的2018 NBI夏季创新峰会在北京四季酒店举行。活动期间,2018中国直通硅谷创新创业大赛华北赛区专题推介发布顺利举行,标志着此次大赛华北赛区各项工作的全面启动。

李开复:成功就是成为最好的自己

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有的时候,我们需要用勇气改变可以改变的事情,用胸怀接受不能改变的事情,用智慧分辨两者的不同

BOSS直聘CEO赵鹏:年轻人要有求职自信,做到“手中有粮,心中不慌”
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BOSS直聘CEO赵鹏:年轻人要有求职自信,做到“手中有粮,心中不慌”

从职业的角度讲,自信包括求职自信、择业自信和职业自信。职业自信来自于正直、言行合一、持之以恒以及有智慧。

《2017年中国VC/PE机构薪酬福利设置与运营机制研究报告》发布,跳槽薪酬指南了解一下?

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“提高投资收益分配”和“完善员工持股计划”成为从业人员最主要的诉求。

库克:请无所畏惧做改变现状的人

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做对的事情,永远都不会太晚。

无处安放的青春?No!多城招贤,任君选

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我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,高层次人才在促进经济社会发展和推动科技创新进步中扮演的角色越来越重要。

掌阅去年为给作家发了3亿稿酬
原创

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掌阅全年给作家发了3亿稿费,还要培育年轻作家

ATA主办知识与能力评价国际研讨会在京举行,共同探讨人才发展趋势
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第三方考试测评机构ATA(全美在线)和中国教育学会联合主办的“知识与能力评价国际研讨会“在北京柏悦酒店隆重举行。

440万人体育从业人群背后仍有160万人才缺口,体育人才何处寻?

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体育产业从业人数约440余万人。实现到2025年中国5万亿的体育产业总规模目标,这440万人将是最主要的推动力量,那么这440万人来源于何处呢?

阿里巴巴前高管刘自成加盟人人车 任首席运营官

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加入人人车以后,刘自成将辅助CEO李健进行战略布局、运营管理、组织升级、文化建设等工作,利用自身优势进一步提升人人车团队战斗力。

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小米的手机业务将招募上千名研发人才,进一步壮大创新力量。

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