薪酬福利
大学生择业观10年变化的背后,是一场年轻人的胜利

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企业试图通过校园活动展示自己的活力和创新,但在形式之外,内部管理方式的改变才是能否吸引年轻人的关键。比如公司的管理层是否足够开放,制度是否足够灵活,办公环境是否足够舒适。

李硕:保险科技护航下的企业福利
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企业选择福利平台,应该关注四点,包括结合企业目前发展阶段、弹性灵活、重视服务体验以及福利最好能够延展到员工家庭。

闻币起舞,区块链求职哪里好?

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区块链这个行当,虽然出现很多年了,但要说火起来还是最近两年,许多人跟风而动,闻币起舞。笔者实在不敢说这是最优选择,年后是找工作的黄金机会,但如果只是为了眼前利益,辞去手头大好工作未免得不偿失。