996
我们正在经历的“集体异地恋”

我们正在经历的“集体异地恋”

从前琳琳琅琅的铺子都落了锁,娱乐场所的招牌也不再闪烁,送礼物都只能请快递小哥代为转达,想要共进晚餐也成了奢望。这是我们有史以来第一次集体异地恋。

996的奇点效应

996的奇点效应

996真的是洪水猛兽吗

职场中,除了996,还有无处不在的瓶颈

职场中,除了996,还有无处不在的瓶颈

说不完的996

反996,还得算算摸鱼时间

反996,还得算算摸鱼时间

管理者和白领之间正在陷入一场囚徒困境的拉锯战。

美国互联网巨头们的996真相

美国互联网巨头们的996真相

1933年美国,《全国产业复兴法》中规定,联邦政府有权管制工资与工时,但该法于1935年被联邦最高法院宣布违宪。

内心的996比形式的更重要

内心的996比形式的更重要

B级员工会被A级管理带入A级行列,正确的时间被正确的人带入正确的工作状态,你会渐渐看清楚事情的本质,也会塑造你的核心能力。最重要是,做时间的朋友。

程序员集体意识大爆发:996背后的深问题

程序员集体意识大爆发:996背后的深问题

最近的996争议也反映出互联网行业当前的发展模式已经到了瓶颈期。

996.ICU难逃凉凉,互联网从业者难逃“高薪陷阱”

996.ICU难逃凉凉,互联网从业者难逃“高薪陷阱”

互联网不会是金饭碗,只要经济周期还存在,就没有任何行业会是金饭碗。

上市梦、创业梦、大厂梦:互联网三次梦碎下的劳动者

上市梦、创业梦、大厂梦:互联网三次梦碎下的劳动者

最近,互联网公司裁员的消息不断。今天与大家分享的这篇文章,从历史的维度回顾了互联网三次“梦碎”的过程,并且从劳动者的角度提出了自己的观察。

互联网公司996已成过去,247是大势所趋?

互联网公司996已成过去,247是大势所趋?

罗振宇在2017年跨年演讲中提及腾讯吃鸡游戏案例,提到这样的概念:互联网公司的996已经过去,247是大势所趋。一向以名词堆砌和制造焦虑见长的罗振宇说的有道理么?