年年都送钱的互联网大厂，今年又送出了啥新花样？
可我们更应该思考的是，当这一切都尘埃落定，用户们该拿的红包、该领的奖都瓜分完毕之后，他们还会再像活动时那样频繁打开App吗？答案或许是否定的。
可我们更应该思考的是，当这一切都尘埃落定，用户们该拿的红包、该领的奖都瓜分完毕之后，他们还会再像活动时那样频繁打开App吗？答案或许是否定的。
现在的北上广，根本不适合创业，成本太高，但我不认为这些创业者会被埋没。这些创业者回到传统的产业里，会做出更优秀的事情。
事实上，放眼整个在线音频行业，面临的最大问题还是盈利模式的不明朗以及产品的用户体验差，若无法解决这两个根本问题，行业前景依然不乐观。
经历过这次风波以后，日子更加不好过了，这笔钱是东拼西凑还清了，但欠下了各种人情债，每个月还得不停面对各种还款日。我开始疯狂寻找兼职，甚至想过去送外卖，去酒吧卖酒，但都不太现实。
此前财经曾披露阿里经济体发展执行委员会，该组织由张勇亲自牵头，将统一阿里巴巴所有经济体战略。成员共计13人，也被称作是“阿里巴巴最有权力的13个人”，蒋凡正在其中。
场景革命仍是这一两年流量创新的主题。什么是场景？不仅仅是时间、地点、人物、事件、连接方式，更多是细节体验，哪些细节触碰了你的痛点、刺激了你的爽点？
近些年，互联网投资圈崇尚以亏损换增长的逻辑，在企业尚未建立起自己明确清晰的盈利模式之前，就开始了疯狂烧钱扩张，“风口”论流行，这种浮躁的风气对行业损伤很大。
加州大学洛杉矶分校 2018 年的研究发现，44% 的司机难以支付汽油或保险，因此为了收支平衡，他们工作时间更长，贷款和使用信用卡。
随着年岁渐长，一批又一批的90后、95后开始进入流水线。在这里，他们不那么看重升职，反倒愿意关顾在这条几十年沉淀下来的链路上找到自我真正的价值，并向外延伸出新的可能性。
其实说白了，HR到底只是执行者，给不给、给多少都是上面决定的，我们只能去代为沟通并最终落实，老板说要裁10%就一定要做到，做不到就是HR的能力问题。
