58同城举办2019中国雇主品牌盛典 姚劲波:赋能、服务千万级的招聘雇主和中小微企业

摘要:58同城举办了2019中国雇主品牌盛典。

11月22日,由58同城主办的2019中国雇主品牌盛典在京举行。作为国民招聘大平台,58同城致力于与招聘求职各方建立“新连接”,携手企业、院校为招聘就业保驾护航,引领行业开创招聘“新生态”。58同城CEO姚劲波发表了主题演讲,他说,今年以来,政府出台了一系列稳就业政策,加大稳岗力度措施,实施效果总体良好。根据国家统计局数据,2019年1-10月,全国城镇新增就业1190万人,提前超额完成全年城镇新增就业1100万人以上的目标。

本次盛典上,58同城发布《2019中国卓越雇主报告》、《中国大学生最佳雇主调研综合报告》,并颁发了“中国卓越雇主50强”、“中国大学生最佳雇主综合榜单50强”、“中国最具社会贡献价值雇主10强”、“海外留学生最佳雇主10强”、“中国大学生最佳雇主十大行业10强”等5大雇主品牌榜单,见证了中国雇主品牌的诞生。

在大会中,姚劲波还表示:“尽管市场充满挑战,58同城第三季度的招聘独立付费商业用户数量同比和环比均实现增长,持续保持招聘市场领先的地位。我们将持续加大产品和业务创新,尽可能最大化提升流量的增长速度和量级,让客户感受到更好的连接效果。58同城坚决与客户站在一起,帮助客户活下去,发展得更好。”

11月19日,58同城公布了截至2019年9月30日,第三季度未经审计的财务报告。财报显示,58同城2019年第三季度实现营收42.580亿人民币(6.020亿美元),其中,二手房和招聘依旧保持领先的势头。根据Analysys易观发布的《中国互联网招聘市场季度监测报告2019年第3季度》报告显示,58同城招聘市场占有率达37.7%,并持续位居行业第一。

据悉,本次盛典之后,58同城还将相继在杭州、深圳、上海、广州、天津、厦门、东莞等城市举办中国雇主品牌盛典分站。


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