程序猿月薪过7万,可以落户北京了

摘要:昨天北京市发布《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》以及《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知(简称《管理办法》),在人才的引进、评价、激励等方面打出“组合拳”。

品途商业评论讯,3月22日消息,昨天北京市发布《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》以及《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知(简称《管理办法》),在人才的引进、评价、激励等方面打出“组合拳”。其中给予了创业团队和投资人重大优惠:3年累计获得7000万元融资的创新创业团队可申请落户;而优秀的天使和创投基金高管可直接落户。

资料显示,此次政策发布的直接受益人群为天使和创投基金高管、创始团队团队核心成员以及互联网行业IT人才。

为了吸引投资人,这次北京可谓向VC/PE机构祭出了“近十年最宽松的落户政策”。在最新的《管理办法》中,明确规定天使投资基金管理人、创业投资基金管理人等金融机构高管有机会直接落户,优惠力度之大,前所未有。详情具体如下——加大金融人才引进力度,符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进:

(一)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;

(二)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;

(三)在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。

对于优质创始团队,《管理办法》中提到:近3年累计自主投入5000万元以上(含)或近3年累计获得7000万元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的,其主要创始人和核心合伙人可办理人才引进;近3年累计自主投入1亿元以上(含)或近3年累计获得1.5亿元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的,由2名主要创始人或核心合伙人推荐,其团队成员可申请办理人才引进。对于近3年累计获得7000万元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,可给予最高500万元的一次性奖励;近3年累计获得1.5亿元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,可给予最高1000万元的一次性奖励。

除此之外,《管理方法》规定,在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的8倍,注册在本市其他区域的6倍),符合人才引进计划。对此,一位程序员表示,“月薪7万,年薪百万,买个房也能落户了!”

本文为 品途商业评论(https://www.pintu360.com)原创作品,作者: Monica,责编:马红伟。欢迎转载,转载请注明原文出处: 。本文仅代表作者观点,不代表品途商业评论观点。

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