企业管理不迷茫,孙陶然俞敏洪来帮忙!

摘要:用文化管公司,打造常青企业——《有效管理的5大兵法》新书发布会。

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没有资源,甚至没有产品,是雷军在创立小米初期面临的最大的问题。

雷军曾说:在最开始的半年,我花的80%的时间都在找人上,作为一个连续创业者,我的做法其实挺“笨”的,在excel表列个很长的名单,然后一个个去谈,选人主要看2个标准:

第一、最专业。小米的合伙人都是各管一块,这样能保证整个决策非常快。

第二、最合适。主要是要有创业心态和共同的愿景,极度喜欢所做的事,才能有强烈的驱动力。

在用人标准上,小米的方式值得每个企业管理者学习,在核心人才上不惜血本去挖掘,让他们自己去发现“为何要舍去目前的一切和你一起做‘疯狂的事情’”这一问题的答案。

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海尔公司有个非常有名的奖励制度:“命名工具”,比如工人李启明发明了一种更轻便好用的焊枪,就会将焊枪命名为“启明焊枪”,杨晓玲发明了一种更灵巧的扳手就被命名为“晓玲扳手”。“用工人的名字来命名所改革创新的工具”,这一措施迅速被员工们口口相传,大大激发了员工的工作激情,争先创新开拓。后来不断有了新的命名工具出现,员工们都以此为自豪!

在员工管理方面,张瑞敏认为,认可员工创造的价值就是最好的激励方式,及时与适当的激励能让员工更有激情,充满使命感,进而创造更大的效益。

在当前激烈竞争、瞬息万变的市场环境下,管人、用人、育人、留人之道成为了企业存亡的关键,一个企业要想长足发展,必然有其可持续的、稳定的管理方式及企业文化,文化是工具,管理是核心,而如何用文化管公司,打造常青企业,是当前所有领导管理者所面临的核心问题。

2018年3月25日,在中关村创业大街,由北京时代华语国际传媒股份有限公司,当当网联合主办“用文化管公司,打造常青企业——《有效管理的5大兵法》新书发布会”,特邀拉卡拉集团创始人兼董事长孙陶然、新东方教育集团创始人俞敏洪,分享如何甩掉管理荆棘,让员工各显神通,打造常青企业的秘诀。

“听商界领袖一席话,打开企业管理新思路!”

活动详情:

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活动主题

用文化管公司,打造常青企业——《有效管理的5大兵法》新书发布会

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活动时间

2018年3月25日   14:00——16:30(13:30签到)

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活动地点

3W咖啡(中关村创业大街)

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乘车路线

驾车:北京市海淀区西大街70号3W咖啡中关村店

地铁:10号线苏州街站C东南口出步行990米 or 地铁4号线中关村站D西南口出步行950米

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分享嘉宾

孙陶然:拉卡拉集团创始人、董事长

俞敏洪:新东方创始人、洪泰基金合伙人

孙陶然

中国著名企业家,现任拉卡拉董事长,北京市工商联副主席,中关村上市公司协会副会长,民革中央经济委员会委员。

俞敏洪

中国著名企业家,新东方教育集团创始人,洪泰基金联合创始人、中国青年企业家协会副会长

06   活动议程

13:30   活动签到

14:00   孙陶然分享

14:45   嘉宾对谈

15:20   读者互动

16:00   签售

07宣传支持

功夫财经、创业黑马、创业财经汇、创业邦、邦空间、鸟哥笔记、行动派、品途集团、干货帮、36Kr、MBA智库、诵读小站(排名不分先后)

08报名入口

长按下图扫码即可报名参与,或点击“阅读原文”进入报名通道

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