2018年全球区块链就业状况报告(下)

摘要:报告下半部分将从薪资范围和能力需求两个方面对2018年全球区块链行业就业形势进行分析。

薪资范围

同其他技术行业比,区块链这个行业的薪水差别完全可以用“巨大”来来形容。雇主、岗位职责以及工作地点是影响求职者薪资水平的重要原因。根据Indeed.com提供的信息,在美国,市场营销专员的年薪为6.3万美元,而高级咨询经理的年薪可以达到15.7万美元,二者的工资差了一半还要多。彭博社发布的消息显示,区块链行业目前最吃香的工作岗位主要有两类,一类是软件开发,另一类是金融服务。

软件开发

Indeed的分析数据显示,区块链行业软件开发人员的平均薪资大致在11万美元上下浮动。初级软件开发者一年大概能拿到9万美元,而站在金字塔顶端的产品管理总监的年薪则可以达到惊人的14.4万美元。初创企业给出的薪资大致在4万美元~15万美元这个范围内浮动,普通人一年能拿8.5万美元在这个圈里就可以称得上是中等水平。

管理

Indeed的数据显示,管理人员在整个区块链行业里拿的薪水都称得上是顶尖的,从比较低端的创新经理到我们上文提到的高级咨询经理,其年薪大致在10.1万美元至15.7万美元之间浮动。

值得注意的是,同Indeed相比,AngelList网站上发布的管理类岗位给出的薪资水平明显要低好几个档次。而且,该网站发布的管理岗位中没有高级管理岗,项目经理的平均薪资也不过区区4万美元。如此显著的差异只能说明Indeed上面的雇主大都是老牌名企,而AngelList上的雇主则更多的是初创企业,在对员工数量的需求和管理岗位的设置上明显是前者要更突出一些。

市场营销

上文我们有提到过,市场营销岗位的薪资水平在整个区块链行业中居于垫底的尴尬位置,平均年薪只有6.3万美元。对比一下AngelList和indeed两家收集的信息,我们会清楚地发现,在给市场营销岗位定价这个问题上,初创公司明显比老牌科技公司更加大方,它们在AngelList发布的招募信息显示,市场营销主管的平均岗位薪资可以达到12万美元/年。一个比较合理的解释是,对于迫切希望在区块链行业站稳脚跟的初创企业来讲,市场营销是至关重要的一环。也正是基于这个考虑,它们更愿意消耗大量资源来寻觅自己梦寐以求的精英。

销售

Indeed的数据显示,区块链这一行的销售人员年薪普遍在8.1万美元左右。而AngelList上给出的平均薪资更加微薄,只有6万美元左右。这也使得销售的薪资在初创企业招募的所有人才中是最少的。

分析

Indeed搜集的分析岗位信息目前还比较少,只知道风险分析岗位的平均年薪在8.4万美元左右,其它类型的分析岗位目前还没有数据能够体现。AngelList发布的职位中并没有风险分析岗位。企业招募的大部分都是与加密货币有关的研究分析师,给出的平均年薪为7.5万美元。

需要说明的是,尽管初创企业给出的平均薪资明显比老牌科技公司低很多,但是他们发布的很多职位都允许工作人员远程办公。

能力需求

尽管区块链行业的就业形势比较乐观,但是要想成为一名合格的从业人员,不掌握大量的技能是不可能的。那么求职者都需要具备哪些技能呢?

根据Toptal分析,大部分求职者都需要具备三种技能,第一种是超级账本Fabric搭建,第二种是瑞波平台开发,最后是智能合约开发,其中Solidity是比较热门的一种开发语言。不过,由于区块链是一门新兴技术,想找到经验丰富的开发者实在是十分困难。因此,许多企业都降低了自己的用人标准,在他们看来,有些软件开发者尽管之前从未接触过区块链,但是只要具备一些辅助技能,未来也能成为不错的区块链工程师。

普华永道高管Seamus Cushley认为,要想成为一名区块链工程师,首先需要具备强大的技术背景,然后就是对新技术保持求知欲,机动灵活,愿意不断学习与区块链相关的知识。来自招聘公司Opus 的Zeith Couceiro认为,区块链从业人员应该能适应同时使用多种编程语言的工作环境,此外还要对密码学有一定的了解。

掌握C++会让你在区块链行业拥有一定的优势,因为比特币和以太坊均使用这门编程语言。如果你对智能合约更感兴趣,那么你就需要掌握Java和Python,还要学习Solidity语言,因为以太坊就是基于这种智能合约运行的。

想要在区块链领域一展身手的工作人员常常会由于技能上的不足而心生胆怯,不过好消息是许多平台已经推出区块链和相关领域的课程,而且是免费的,像Consensys学院、加密货币认证协会、B9 Labs、比特学院等都是比较值得推荐的学习网站。此外,许多国外名校也以大规模在线课程(MOOCs)的形式推出了自己的课程,比较著名的包括普林斯顿、斯坦福等。

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