雕爷 · 孟醒:激情是年轻人最大的创富资本,创业要有念力

摘要:我想说的是,你的勤奋,你的悟性,你的灵感,你的激情,才是你真正的资源和优勢。而其中至为重要的,就是你的创业激情!

江湖上流传着关于雕爷的种种故事,他出身草根但却又富有激情。在他的言辞中有高大上的「掉书袋」,但更多的是他白手起家的实战方法论。其实,创富的过程充满了琐碎、枯燥、乏味、重复,人们对于成功者事后的「加料回忆」津津乐道,但鲜有人知这个过程中应当如何度过。这一次,雕爷分享了自己在「长征」中保持战斗意志的方法,想必能对各位有所帮助。

「善护念」

《金刚经》里有个词儿,叫「善护念」,也就是好好照应你的心念。念力,听起来有点唯心的味道,但凡事只有正确的心态,才能引导出正确的结果。创富成功,起始于心念。

一个绝对白手起家的创业者,需要启动资金吗?似乎是的。但也有特例。我一位深圳的好朋友,曾亲口和我讲过一个真实的例子一隔壁邻居,薪水不高,这个小个子是他初中同学,在他家去面试了几份工,都嫌薪水低。薪水低不要紧,您倒是有点积蓄也行啊,这家伙还分文皆无……

眼看着老同学眉头越来越皱,他大概也有点不好意思了。然后他决定创业,从事的还是餐饮业!

身无分文怎么办呢?他就去捡传单,深圳、广州等城市,每个公寓楼,都会有大量的餐饮外卖传单散发,他就检了很多来,一张一张把人家在最底下印的电话号码裁掉,然后用笔工工整整写上自己的电话。写完一气后,再次散发出去……

这种传单,命中率就是个概率问题,概率虽不高,却一定有效。一天几百张出去,总能接到几个电话叫餐,他就马不停蹄,奔到快餐档,叫了餐给人送去,中间赚点事先谈好的小小差价。

架不住勤奋,积少成多。慢慢的,找到点规律,动点脑子,命中率越来越高,他不用再捡人家的传单了,而可以自己花钱印了;再慢慢的,他不必自已干了,可以找伙计去散发了,他只培训技巧就可以了……再慢慢的,居然干成个小送餐公司了!

这家伙后来的故事,我就不知道了,是否成一代食神?估计没那么夸张吧!呵呵,再发展,又需要面临另一番武功,那个勤奋的家伙,是否能提高视野高度,就要看他的灵性和造化了。

钱太多或许是「毒丸」

一次出差,和一个家伙聊,他告诉我不少他的故事。当年,意气风发,斗志昂扬,碰巧有金主给他和他的团队投资了1000万。羡慕死我了!呵呵,我当年怎么遇不到?他大干特干,傻干苦干,舍生忘死地干,不到一年,倒闭了,把人家的钱和自己的自信,统统赔了进去。

这家伙告诉我他整整消沉了一年。但我真正想说的是,这家伙把创业想得太浪漫了,事实上,琐碎、麻烦、枯燥、乏味、重复……远远多过「振臂一呼,钞票滚滚」的潇洒。所谓「激情燃烧的岁月」,更多是事后的「加料回忆」……

真实的商业,是枯燥而乏味的,尤其创业者内心的煎熬,有时候是对自身人性的考验。我当年,每天早晨买好豆浆油条,和那硕果仅存的几个员工一起吃早餐,给他们鼓励打气,讲成功故事……等他们被激励,满怀斗志出门后,我跑到洗手间,望着镜子中的自己,不禁胃开始痉挛,其实我已经快撑不下去了……

创业资金5万和150万,在我看来,对于一个懵懵懂懂的初次创业者,毫无区别。假如都倒闭,存活的时间上也差不多一样,你以为150万就能活长一些?嘿,才不会!

未来我们会谈到现金流的重要性,而一般创业者,都不是很懂得这方面的计算。所以5万元能在三个月烧光,150万也同样是三个月。觉得自己资金雄厚,还不什么都花得痛快些?搞不好,5万元那位通过精打细算,反而还能撑久些。

我一般认为,启动资金有个三五万,就很好了。因为,第一次创业,跌跟头的比例很大。启动资金少一点,心理打击也就小点,离爬上楼顶和打开安眠药瓶也远点。对于创业者来说,太多的钱,反而有可能变成加快创业失败的「毒丸」。

认清你的资源

我讲这些真实的故事,是要说,决定创业成败的,不是资金,而是资源。什么是资源呢?广泛的人脉、拥有的技术、积累的客户,当然都是资源。

你的资源是什么?资金?知识?经验?人脉?对于多数年轻人,你的这些资源,其实根本不值一提。就是说,这些你所谓的资源,在你真正创业的时候,你会发现,竞争力其实很弱。对你创业起到的作用微乎其微。

你的勤奋,你的悟性,你的灵感,你的激情,才是你真正的资源和优勢。而其中至为重要的,就是你的创业激情!当你激情消失的时候,没有了就没有了。再多的钱,再多的资金,再多的经验,再多的人际关系,没有激情,这个企业是终究难以创办成功的。这是最重要的一个关键点。

如果你一直有饱满的激情,能将其他资源进行有效的整合,成功的概率是很大的。在你激情仍在的时候,出来创业,才是最幸运的。

目标要靠谱

首先,你的目标要靠谱!

当然,这个「靠谱」的标准也不是说非要立志成为新的世界首富,不把盖茨同学挤成老二,你就夜不能寐,要是这样的话我也无话可说,而且我也没法给你忠告……我还等着别人给我妙方,打垮盖茨呢。

事实上,把志向立得太高,没太多好处。因为梦想离得太远,就不真实,经年累月,你感觉不到半点向梦想靠近,弊端就显现了。所以,把目标定得太远,比如说賺100亿,和定成1万块一样,都是糟糕的计划,对现实毫无推动作用。我的建议,就是减成1000万净资产比较好。个人感受,第一个1000万赚到手,突然心里有了点安全感,这挺重要。

为什么是1000万,而不是100万?试想,在今天中国大陆,100万还叫钱吗?你能否赚100万后退休?敢不敢生场大病?敢不敢遣遥四处旅游?还别说周游世界,全中国走走,也有点胆颤吧?又敢不敢说,给子女提供点好的教育和自己晩年优哉游哉不担心没饭吃?

1000万人民币净资产,不过是100多万美金,你知道美国有多少人达到?0K,远了点是吧?但根据中国GDP的增长,我们可以知道,每年中国都有很多人达到!所以问题又变成了,既然肯定有那么多人可以成为,你是否能够挤进去,当一个分子?凭什么你就只能当13亿那个分母中的一个?须知,在北京这样的城市,1000万也就是当个手头拮据的。

个人净资产(通常欧美标准都不包括房屋)多少够呢?我觉得,在今天的北京生活,5000万左右人民币打底,差不多可以收手不干活、不投资了。可以适度地、谨慎地、优哉游哉过日子。

算过之后你就知道,1000万还真是个底线。

一般而言,这点钱还不至于让你从此丧失斗志、游手好闲。但起码有了这点安全感后,心里变得笃定,過事更加从容,甚至,不由自主学会了一点点「平常心」一这可是口袋空空时极难做到的。

其实,1000万不是一个大数字,只要你肯努力,脑子转得快些,并且有点小运气,往往不知不觉三四年或更快,你就有可能!賺到了。

关键要懂得一些「常识」,且别被人骗——创业时被骗点钱不怕,如果「常识」弄错了,被迂腐的教授、书本骗了,观念一错,就难以翻身了。而我,只不过讲点「常识」罢了。颠覆一点众所周知的错误认知罢了。

当然,如果你发现99%的人不相信我说的,你应该高兴。本来嘛,GDP每年就增长这么多,大势如此,不可能人人发财,只有那么万分之零点几的人,每年冒出来一冒出来的,当然从概率上讲,是相信自己能賺1000万的家伙。就仿佛买彩票一样,不相信自己能中大奖的人,能否中奖?答案是,他们都不买彩票,怎么会中呢?赚1000万并不像你想象中那样难,有了1000万,人生会更淡定,进而过渡到更高的境界。

成功的人,一般都很有自信

成功的人,一般都很有自信。但自信是何时有的呢?成功前?成功后?

按理说,应该成功前,否则一个整天怀疑自己没能力、没运气的人,肯定靠不住。自信,又往往来自于你奋力一跳之后所摘到的那只桃子,桃子摘了一箩筐,你就会越来越快乐自信。但自信有时候也是把双刃剑,因为和自满、自傲,只差一层窗户纸。

如果你「自信」到要打倒比尔·盖茨,那叫狂妄无知;又如果,你仅仅为能够拿到今年的年终奖而得意洋洋,那叫鼠目寸光。实际上,我是想说,很久以前,我看过的简历,都是谦虚得过头,就差说自已其实什么都没学会,等待着从零开始的锻炼。但现在呢?情况朝着另一个极端发展,简历里面都说自己是杰克·韦尔奇的转世灵童——哦,考虑到韦尔奇先生还健在,我觉得这种夸张非常不可取。

人生低谷,要「善护念」。创业的低迷状态,多人都经历过一我也一样。蛰伏的重点在于:善护念!估计有人要鄙视我了,居然从《金刚经》里偷词儿来用了,你以为你是王朔啊?

但我真的觉得,用在这里也没什么不妥。蟄伏的时候,一方面埋头做人,低调忍耐,勤勤恳恳;一方面偷偷用小火慢慢烧着自己的雄心,不使其熄灭。其实,也许用不了多久的,根据地就找到了,然后赶紧把火门拧大,乘胜追击!

创富为了什么?

每个人赚钱目的不一样。我认识个女孩子,牛人也,智商超强,勤奋无比,居然还特漂亮!她说,其实她对买衣服啦,化妆品啦都没啥兴趣,但就是无法忍受挤公共汽车,只要一挤车,一天好心情刹那殆尽……所以她努力,就是为了买辆豪华私家车。

认识一男同学,上辈子肯定是一地主……这辈子依然被积习所困,所有赚来的钱,都拿去供房子,同时供着好几套房子。在我看来他狼狈不堪,在他自己而言,则享受无比。我呢,就喜欢平躺在我心爱的沙发上,把脚放在我的「绞肉机」里。因为我那个傲胜足部按摩器有毛病,力道大得能揉碎核桃,但我居然习惯了!一边按摩,一边看碟一啊,我的100英寸大擊影,我的B&W环绕立体声,我的无敌绞肉机……最关键还要有,赏心悦目的好碟!

事实上,太多人即使创业,也还没弄清,自已到底想要什么。

我要的到底是什么?

我到了今天,渐渐明白,我最想要的,其实根本不是做李嘉诚,甚至说心里话,我一点都不羡慕李嘉诚。性格不同,硬装不来的,李嘉诚永远谦恭,我就喜欢适当时候嚣张一二,怎么办?

还好,我不想做他。我最想要什么呢?就是《大鱼》里面,大鱼老爹华彩一生,那是「有趣的一生」,那是追逐心灵自由的一生。可惜,太多人被琐碎的事物牵鲜了,交通永远那么拥挤,办公室永远在钧心斗角,房价总是遥不可及,写帖子总被别人拍……

「有钱」≠「有趣」

这些都解决了,你就快乐了吗?就仿佛GDP总是衡量一个国家的重要标准,可GDP能衡量孩子们的笑声吗?GDP能让人领悟音乐的旋律和舞蹈的优美吗?GDP能让夜空群星更熠熠生辉吗?GDP能让我们哭或笑的时候肆无忌惮、敞开心扉吗?……

GDP衡量一切,但就是衡量不了让我们生活变得美好起来的那些东西。前几天看一小段子,应该是真的吧。李嘉诚爱和郑裕彤打牌,可李嘉诚经常打牌的时候接电话,处理公司事务,郑裕彤就总笑话李嘉诚,「七十多岁的人啦,你累不累啊?」这两个老家伙,多么优秀,多么有趣啊!

钱,对一个人来说,经常也是这样。不懂得这之间的分野,嫌再多,也是个奴隶一自我因禁。而事实上,越早释放自己的人,放松心态,反而越能赚到钱。越是每一分钱都不放过的家伙,越离目标渐渐远起来……

择善固执

有本畅销书很多人可能都看过《世界上最伟大的推销员》,讲了一个羊皮卷的故事。这本书最离奇的地方在于,作者要求把里面的内容每天朗诵,每一张羊皮卷早、中、晚朗读,一天三遍。一个月后才可以读第二卷。需要朗读的羊皮卷有9章,也就是说,这本书,需要9个月才能读完。

我问过许多人,他们都很认同这本书的道理,可就是没一个真的去做。我很自豪,我做到了。那些日子里,我遭到不止一个人的嘲笑,认为我神经可能有点问题,那时候,我还是个一文不名的家伙,我梦想获得成功,所以我对自己说,让别人嘲笑吧,既然认定书的作者讲得是对的,为什么不敢坚持?

后来,这个经历真帮到我。在某某年的时候,我开公司生意毫无起色,几次都想退却。过着一种《卧虎藏龙》导演李安所说的「无所事事,拖死狗的日子」(李安当过好几年的「家庭妇男」)。但每当想起每天三通朗读《世界上最伟大的推销员》的时候,我便对自己说,坚持,再坚持一下吧。

在我今天看来,公司几百名员工中从不缺少聪明人。但聪明而有毅力的实在是太珍稀了!我无法想象,把一项任务交给一个没毅力的人会有怎样灾难性后果。要知道,许多本来应该倒闭的公司,就是因为有了一群肯坚持的人,才活过来的啊。可口可乐在第一年,只卖出400罐可乐,而波音飞机曽经一度靠卖家具来维持生计,伟大的P&G宝洁,两位创始人甚至生意惨淡到养不起一只狗……结果今天他们怎样,大家无不知晓,但坚持,这个幕后法宝,却被很多创业的人忽视。

我还知道一个人才被录用的故事,靠的也是表现出的毅力。本来呢,这位面试者一直遭到拒绝,但他锲而不舍,一再要求人力资源经理给他一次机会。人力资源经理不厌其烦,敷衍道:「0K,你过十年再来面试吧。」没成想,得到的回答居然热力四射,「好啊,那您看,到时候我是上午来,还是下午来?」这家伙后来成为那家公司的副总裁。

当然,坚持,是有视野高度后的坚持!可别傻乎乎地干一件绝无成功可能之事,还硬扛硬挺。我上文意思主要是想说,择善固执的道理。

老雕我聪明的时候比谁都聪明,犯傻的时候比谁都傻。想起当年每日读三遍《世界上最伟大的推销员》,就顿觉牛A不已!因为确实没几个家伙做到一大多数人,都在别人异样的眼光中,折戟沉沙半途而废。就算《世界上最伟大的推销员》内容对我帮助没想象中大,但我坚持读下来,就是成就,就是自信。仿佛王石有一次对访问者说,为什么登山?我在海拔N米的悬崖,零下N度,无人救援,硬挺一夜!挺过来后,那个自信大增啊……现实生意谈判,僵持不下,我就望着对方眼晴,想,我能在山崖上面临死神硬挺一宿,你能吗?想着想着,愈发坚强,然后对方就挺不住了……

我信王石说的是真话。

生命中的贵人

好朋友胜过好学校。我的好朋友中,甚至做生意的都不多。还有一个奇怪现象是,我几乎不认识我所在「行业内」的朋友。我有时都奇怪。我也从不陪客户吃饭;我也从不凭借关系做生意;我几乎从不应酬一每天的腐败局都是狐朋狗友们;我也不吸烟,我也不喝高于15度以上的酒类……我还不打麻将,不进迪厅,黄金周绝不出去旅游……就这么牛,牛人牛活法,绝不和大多数人一样!哈哈哈……

我认为,朋友们对我的影响,极大。比父母、学校重要得多。我不认为我是个天资聪颖的家伙(当然,某一两个方面,还是蛮牛的),例如我对很多方面的理解,都很浅薄一直到我有一天上了网(大约1995年),打开了一扇窗,原来我这个蛤鎮,生活在井底啊!然后,就开始和网友交流,在这个「管理前线」之前,从没泡过管理营销方面的论坛,都是时政类、文学类的。泡了几年后,大家都成了朋友。

看,我们多老派作风!几年后才见面!这群人里,有超牛的商人,有报纸杂志的编辑,有穷光蛋的诗人,总之,千奇百怪,但有一特点,都是牛人。聊啊聊啊,天天被他们洗脑。

我就企管营销比他们懂得多,可他们也从来不听、不讨论这个。郁闷,我就只好继续天天被他们洗脑……洗啊洗啊,就把视野洗得开阔了,再回头看营销,似乎也头脑清凉透彻了不少。

为我「开天窗」的人

每个人的成长过程,总有个人给你开了次天窗,一刹那,你以前的诸多积累,突然有了新答案。这时,你可能对这个只给你开了一小时天窗的人感恩戴德。

对于我而言,商业触觉上,对我指点最大的人就是曾鸣。我可是曾鸣的粉丝,简称曾粉!听他讲课,双膝发酸,总想跪着听,咋办?!抛开他辉煌经历不谈,就仅仅靠三五句话,把复杂道理讲通的能力,我眼泪哗哗的……

呵呵呵,想必你也有所谓生命中的「贵人」吧?只不过大家机缘不同,机遇不同,机锋不同,导致对待事物的技巧不同。

用人的科学

各位看官,都多大了?过30岁了吗?我当年创业,可才二十多点点!我下面讲的故事,有局限性——当时人生经验尚浅,所以懵懵懂懂些,很正常。现在说出来体会,你觉得小儿科也正常,但对很多也才二十出头的年轻人,帮助可能就特别大了。

创业之初,确实有点一一头雾水,尤其当被一个员工欺骗过后……现在想起来,那小家伙,真是一极品!

大学毕业一小男孩,眉清目秀,挺拔精神。来我这小公司应聘,我还其是觉得蒙老天爷照顾。更欣慰的是,小家伙特卖力,去外地出差,和他同去的同事,都跟我夸他,说大风大雨,他依然没放弃跑业务,感动得客户就为了他的敬业而签单。

——这不就是当年的我吗!

当然我要尽力培养啦,升职加薪不说,任何培训,都先让他去。他在我这儿三四个月时,已经被提拔到主管了。后来我有一个重要业务的开拓,需要学习专业知识,我就派他去了。学费很贵,但没所谓,这么个优秀人才,怕啥?但突然一天,他消失了,两天了手机打不通,谁也没见他。

第三天,这家伙披头散发,满面愁容地出现了,一见我面,眼泪就打转,说:「我安徽家里,哥哥被抓起来了,我妈被债主打了,我知道后,什么都帮不上,我喝醉了两天……现在我决定,还是应该回家看看,只是安慰安慰妈妈都好。」我一听,啊?太惨啦,虽然我也帮不上什么忙,但赶紧掏钱支援一下啦。他也保证,十天之内,肯定回来上班,我反而安慰,家里都处理好,再回来也不迟。

他这一走,我可就再也联系不上了。别说十天,二十天都过了,人也杳无音讯,手机关机,没任何联系方式,我倒不愁别的,主要是那个培训,他已经学完了,他不回来,我虽说心痛培训费,但再派一个去学,也还来得及,但就怕这边刚一交钱,他回来了,我不就傻啦?最讨厌就是,你说这「末班车来不来?还等不等?」的心理。最终,我不等了。

差不多一年半后,我一个外地的供应商来我这,莫名其妙不知怎的,那家伙问我这个男孩,我就一五一十说了,他哈哈大笑,我就知道有问题,问他有啥事瞒着我?这家伙说,我刚才那是苦笑啊!按时问推算,他离开你这,其实是到了我这儿!小伙子真努力,不过三个月后,他说他姐姐得癌症了,要回去看望,我还发动全公司给他捐款呢,可是后来再也没有音讯……

我那一脸诧异啊!哈哈哈哈哈,牛人啊!小家伙,真是太牛啦!太厉害啦!

我也觉得自己说得真慢……不过都是真实经历哦。下面是第二个结尾。

又过了好久,一天早晨,我接到一电话,说捡到一包东西,有公章、营业执照、账本等,要给我,我还奇怪呢,我没丢这些东西啊,但对方说,他捡到后,拨通了里面一个电话(那电话,确实是我一个另外的前员工),总之,我决定最后去拿。这包东西,就是那个前员工小骗子的。

我按照里面的营业执照地点,查到电话,拨通了。对方是个女孩,我说明来龙去脉,女孩跟我哭诉,他和那个小骗子结婚了,但现在她也找不到他了。

好奇心重,我就和她对时问,一年多前,她和那小骗子什么时间认识的、登记的,她如何掏钱,给他成立公司的,甚至,他向女孩借钱,还公司钱(就是我那些货款,可我从没见一分钱!)……

我就跟拼拼图似的,把当初的时间、事件,一点一点给拼上了,哈哈哈哈。第二天,小骗子居然拨通了我手机,让我还他东西,哇!小东西还跟我理直气壮,我听电话那头,有女人声音,好像就是昨天那个被骗女孩哦!但很奇怪,小骗子电话里,非跟我较劲说,他当初还了我货款,还了我手机云云,我后来才想通,莫非他去和女孩和好了?成心电话里这么说,堵住我昨天揭穿的谎言。

电话末尾,他还跟我大声讲话。妈的,小东西胆子肥了他了!我就说,好吧,下午你来拿吧。

下午,我准备好人,等小兔崽子一来,我就先准备狠狠暴抽他一顿(呵呵,当时年轻啊,大家别学,大家别学,暴力倾向浓郁不是好事)……可惜,我还是错估了那小王八蛋(郁闷!),他哪儿敢来啊……现在他那一包公章什么的,还在我手里呢。

这是我最后知道的信息。

让我们回到创业初期,事实上,也许现在大家都很成熟了,但我当年,确实比较嫩,有点一头雾水,尤其当被一个员工欺骗过后……

我不是说过嘛,我是个极好的工作狂,没给老板賺更多钱,我都觉得愧疚!呵呵。所以我能在短短时间内嫌足创业的钱。我每拿到1万元的奖金背后,都至少给老板多嫌100万。初当老板,最难的一点,就是心态之转变一以前是打工者,听老板的就对了,但我终于当老板了呢,又有点二乎,啊?

我终于是老板啦!哈哈哈哈哈哈,我要拿出皮鞭!我要狠狠抽打那些不卖力的死员工!谁敢不听话,我大嘴巴抽他的同时,还得狠狠骂半小时!哈哈哈哈……嗯?不对,听说,好像不能太嚣张哈?那咋办呢?我还是当个好老板吧,每天给员工端茶倒水,礼貌得点头哈腰,温文尔雅,连个随便点的口头禅都戒掉了。

就这么思想激烈地斗争着……还好,努力压住内心兴奋,初期还算是裝得四平八稳,没太出格。

但马上,我发现了以前没面对的问题:我的真实威严哪里找?

没错,我是老板,但现在已经不流行包身工了,我甚至发现,我跟孙子似的!他们员工跟大爷似的!小公司小本钱,招聘个人,都是成本啊!走一个对我来说,还真是挺心痛,可都留着呢,确实有偷懒不卖力的,咋办?

当老板容易吗?尤其初创业,真是步步艰难,字字是血,和我同时创业的网友五湖一帆,就是没挺住,被员工给逼死了,死相好惨哪。

事实上,我一直不明白,这小家伙,那个小骗子,天资聪颖,表演功夫十足,好好干,没几年,应该就出头的,可为什么总要骗小钱呢?为此,我还专门和一个心理学硕士朋友聊,他野里够唆,用了N多术语,说这可以解释。

但这件事,对我伤害较大一那句话,叫「小偷最可恶的,不是偷了我们的钱财,而是偷了人与人之间的信任」。我开始怀疑每一个员工……这种感觉很不好!但确确实实发生在我身上的事,又给了我很大教训,我的「防备心理」立即暴涨到顶点。

还好,我看到了美国密歇根大学教授罗伯特·阿克塞尔罗德的《合作的进化》以及AMT孔祥云、王玉荣的那篇从「因徒困境」引发的文章《合作、合作、合作!》,明白具备以下特点的人将总会是贏家:(1)善意的;(2)宽容的;(3)强硬的;(4)简单明了的。

你可以不当回事,我看后,有恍然大悟的感觉。立即调整心态,告诉自己,必须恢复到「善意」的阶段,别的员工没骗我,我不可以整天防贼似的,猜测他们是否会对我不利。当然,如果谁再骗我,我必须给以报复。推荐大家阅读一下。

如何避免面试中被人欺骗?

首先,招聘面试一名员工,和企业做价值链分析一样,都要先把「视野」提高。才能站在一个较高高度上,审视自己的对策。

简单说,就是:同一家公司,招聘一个清洁工,和招聘一名财务经理,招聘的成本一样不一样?

一家高科技网络公司和一家传统制造业企业,年营业额相同,都是招聘一名营销总监,运用的面试策略相不相同?

明白了吗,各位?很多时候,要具体问题具体分析,说到底,如何面试这种看似简单的工作,背后也有着缜密的逻辑一就和企业价值链分析一样,没有生搬硬套的道理!

下面谈的,和我以前侃的那些一样,都是想告诉各位一个道理:知识不是死的,而是活的。「视野高度」决定水平高低。

运用之妙,存乎一心一意思就是,明白了事物背后的逻辑,任何事到你面前,你都学会解剖,学会分析,然后,给出相应变化评估和调整后的策略一也就是「尺子在手,天下我有!」

当然啦,我也别装神弄鬼……人力资源管理,毕竟比企业战略研究那种学问,「变数」少很多。N多年研究下来,成果也不少,所以,咱们尽快抄点捷径。

关于MBA里那一堆堆、一摊摊的理论,咱们跳过去。直接面对中小企业,也就是没多少预算的小企业主(或未来打算创业的兄弟),多聊点。

虽然预算不多,但招聘营销总监啦、财务经理啦等重要职位,还是拜托您老兄认真点!我的经验是,有时候不怕职位暂时空缺,就怕用错人。没挨过打不知道肉痛一呵呵,你真被骗子骗、或用了三个月,终于发现,你招聘来的家伙,根本是尸位素餐、格格不人,再剔掉,那可惨了一都是成本啊!而且浪费的时间,也就是「机会成本」损失,简直无法评估!

所以,小心驶得万年船,有些小事可以错,找高管,错不得。我至今记得德鲁克评价通用汽车的斯隆时,说他「任何营销会议都可以不参加,但从未缺席过一次人事变更会议」。大体上,面试一个人,目的无非想知道两点:徳与才。(我也沾染了安公公等人的恶劣文风,胡拽词儿,呵呵。)

我所谓的「德」,都包括:「乐群性、聪慧性、稳定性、特强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、忧虑性、实验性、独立性、自制性、紧张性」等15种个性因素。这些因素,是专业技能以外的,和此人「性格」相关的元素,是美国著名的心理学家卡特尔研究所得出的部分,其实就是专业技能啦。某大妈,各种性格再好再符合,却没学过财会知识,就来应聘财务总监,你要吗?呵呵。

本文为 品途商业评论(https://www.pintu360.com)原创作品,作者: 投资人说,责编:陈文洋。欢迎转载,转载请注明原文出处: 。本文仅代表作者观点,不代表品途商业评论观点。

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