周鸿祎:创业者最需要的并不是这些素质

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创业者最需要的不是这些素质,而是看你手中有什么牌,能把这副牌打成什么样?即使手中紧握烂牌,你能打好吗?不要去跟风,当风口起来,你再扎进去的时候,已经没什么机会了。想好自己的项目,想清楚自己能干嘛,做好自己的项目就能抓得住风口!对于创业者而言,哪有什么风口!
这年代的创业是个廉价品,好像只要是稍微有点头脑的人,就可以创业,都可以自称自己为创业者。创业这事,经过这两年的发酵、酝酿,逐渐成为一种潮流,表面上很多人为了追求自己的梦想,实际上很多人在追逐的只是某种潮流。

正因为这种追逐, 有些创业者们变身‘捧场王’,在各类创业投资类活动上路演着自己所谓的项目(其实,路演者连创业是啥都没整明白,反正什么热说什么做什么)。可是真正的创业者有几个出来讲的,埋头奋斗,抬头愤青,而不是抬头口若悬河。VC们也觉得光做一个投钱的傻子多无聊,纷纷开始包装自己成各类的创业导师,所到之处尽情地张开血盆大口喷出一句句正确的废话。“我们投资主要投人” “别人锦上添花,我们基金专门雪中送炭” “我们的决策是最快的,跟我去一趟厕所就能搞定投资”。不断的作为各类活动的嘉宾,不断的在政府举办的评选活动上出现,可是,一个项目也没投过,谈起别人的项目都是口若悬河。在这个年代,有很多紧跟潮流的人,说到这里,是不是很多人的眼神有些不屑,很多人的菊花一紧。

现在的很多天使投资人都喜欢早期项目,只要判断正确,项目的回报率也是出奇的高(阿木也投资过一些项目,账面回报出奇的高,可是实际呢?)。我们都被雷军周鸿祎徐小平等很多天使投资人的话忽悠着,投资投人是没有错,问题是如何评估人呢?雷布斯非熟人不投,周鸿祎投资的也是屌丝中的战斗机,徐小平更喜欢有留学背景的创业者,蛮子倒也喜欢投资…可是,投资人看这么多项目,投资的比例能有多少呢?我们在被梦想推动者,很多投资人都说,创业者首先需要激情和梦想,可是你们用激情和梦想,推动着GDP的增加,提高投资人的选择范围,有点皆大欢喜的味道。

创业者有时候需要几分冲动,有点理想主义,可是创业者难道不需要做个理性人麽?要是工作的收入都比创业的收入多,都比创业有前途,那你还会去创业麽?有些创业者连工作都找不到,自己都养不活,就选择去创业,这是个比较不错的选择。花家里的钱,垒自己的未来,自己当老板,多轻松的事。可是,连自己都养不活,怎么去养活更多的人?什么是你的底线?难道就靠着你口中的奋斗麽?
创业者都是需要坚持的,只有熬得出的梦想,没有等得出的成功。多好的段子,可是在路上的那些创业者,有几个在坚持自己的梦想,有几个在熬?一朋友问我说,南京的创业成本很低,尤其是人力成本。可是你每天3000雇个朝九晚五的员工,比你在北京花个5000雇个每天工作到十点的员工,哪个更划算?再看看有些创业团队,每个周末空空无人,出去玩的比谁都High,这样能成功麽?看看周围的那些创业团队,如果没有那股子拼劲,还是早点收拾收拾,回家老婆孩子热炕头吧。

在阿木所见到和接触的互联网圈子,内向的人成功率要比热情四射的人高得多。他们平常很懂得保存体力,不随意释放能量,懂得钻研,而不是扎进去一阵蛮干。很多人为了创业而创业,严重高估自己的长板,忽视自己的短板,比如误以为创业不需要考虑怎么做市场,拿了风投的钱海陆空一阵狂轰滥炸就可以做成,最后这些只会烧钱的都做死了。往往理性,冷静的反而更能做成事。

再说说创业者本身,那些明星的创业者有几个创业初期是白手起家就开干的?陌陌唐岩,早期是网易的总编,唱吧陈华,是酷讯的创始人,人家都在创业前,都有光鲜的背景,可是你呢?再看看人家的速度,人家拿钱的水平,你干的来麽?

诚信,这个是需要的,但是这不代表要拿来当饭吃。大凡成功的人士或多或少都得些被人诟病的地方,Gates骗过人,Jobs也骗过。你融资300万人民币你得吹成千万美金, 别人问你公司多大,营业额多少,你怎么着也得加个0报上去,免得给人看扁了。成大事者不能总是说自己问心无愧,对得起天对得起地。那句:“人在做,天在看”曾经很流行,而现在已经被认为是loser的言论了。再说,国内的契约精神几乎没有,有几个能够信守合约和协议的?创业者就非得遵守道德麽?当然这不是要你们去违法犯罪, 在不违背宪法的情况下,如果你要创业,就不要过多用道德去影响自己的价值观。

不光是创业,放眼看去,所谓优秀公司优秀团队里面突出的成员,都会有很显著的缺点。比如说优秀的BD人才,嘴上很会跑火车, 肯定不会是大多数人眼中诚信的人。 如今在互联网叱咤风云的一些早年站长出身的人,手上没什么硬功夫,在大牛面前都是外行,当年做事多少都有一些原罪,个个都是投机取巧的高手, 骗点击流量, 捆绑下载软件, 没少干过这些事情,但是这些人在大公司或者是自己创业来说都是难以替代的优秀人才。 对于考验技术活的职位,则需要冷静, 整天在微博上嘴炮的都不是高手(安全行业除外,那是娱乐圈), 所以优秀的技术人才看上去往往都很木讷,普通,很多都没有什么优秀的背书。不要寄希望你招来的每个人都是优秀的人,都是全面的人,创业者要能容忍团队其他成员的瑕疵,不要有什么道德洁癖。

创业者最需要的不是这些素质,而是看你手中有什么牌,能把这副牌打成什么样?即使手中紧握烂牌,你能打好吗?不要去跟风,当风口起来,你再扎进去的时候,已经没什么机会了。想好自己的项目,想清楚自己能干嘛,做好自己的项目就能抓得住风口!对于创业者而言,哪有什么风口!

踏实苦干,抬头看天,这两个结合起来,我觉得他就成功了一大半。
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