Groupon CEO 梅森被炒鱿鱼

快讯
3月1日消息,Groupon今天宣布,公司创始人梅森( Andrew Mason)不再担任CEO职位,即时生效。 在今天美股收盘之后,Groupon发布一则新闻稿,宣布了管理层的调整。Groupon董事长埃里克·莱夫科夫斯基Eric Lefkofsky)和副董事长泰德莱·昂西斯(Ted Leonsis)将暂时接替梅森的职位,公司董事会已经开始寻找新CEO。 莱夫科夫斯和昂西斯将暂时担任联合CEO。 莱夫科夫斯在声明中表示:“我代表整个Groupon董事会感谢梅森的领导,感谢他的创造,以及他对Groupon的无限忠诚。作为创始人,梅森帮助发明了团购对O2O的几点借鉴" href="http://www.pintu360.com/p/1950.html" target="_blank">团购业务,领导Groupon成为历史上增长最快的企业之一。” 昂西斯则说:“Groupon会继续投资于增长,我们相信公司有着资深的管理团队、有着居于领先的市场地位,Groupon已经为未来作好准备。” Groupon在今天的常规交易中股价大跌24%,盘后上涨5.5%,达4.78美元。 就在公司宣布CEO卸任之前的股市交易中,Groupon股价暴跌24%,市值一日之内蒸发近五分之一。昨天Groupon公布2012年四季度业绩,数据让投资者失望,人们对于Groupon团队业务的激进增长、不断向直销业务扩张存在质疑。 去年四季度,Groupon亏损8110万美元,比上年同期的6540万美元扩大。业绩之所以糟糕,部分是因为国际业务存在挑战,还有业务利润率下降,而下降又是因为Groupon拓展向消费者直接销售产品造成的,这部分业务利润率偏低。 四季度,Groupon总毛利率由80.4%降为55.7%。四季度,公司的“直销”业务(主要是Goods业务)每销售1美元产品只赚3美分,三季度赚12美分。研究公司 Evercore Partners指出,假日旺季时促销、免费送货导致利润率偏低。 利润率下降,还因为Goods业务在整体业务中的比重扩大。四季度,直接销售营收占了总营收的35%,一年前为2.8%,增长主要来自北美。Evercore还指出,核心团购业务利润也出现疲软趋势。 同时,Groupon国际营收同比下降16%。 Raymond James分析师凯斯勒(Aaron Kessler)说,欧洲销售面临压力,因为Groupon缩减了提供给消费者的折扣券规模。凯斯勒下调Groupon股票评级,他认为Groupon在促使消费者主动使用服务、而不是响应邮件方面有所进步,但至少在2013年晚期之前,Groupon的利润和销售不会强劲增长。他还说:“他们在作出必要的改变,是不是晚了点,这存在疑问。” 在周三的财报中,Groupon预计1季度营收5.60-6.10亿美元,低于华尔街分析师预计的6.50亿美元。投资银行Stifel Nicolaus分析师旦·卢汉(Jordan Rohan)指出:“Groupon同时进攻48个国家和500个市场并盈利,我们对它的能力没有多少信心。我们对团购业务的潜力很着迷,只是对Groupon向投资者描述的计划没信心。”卢汉认为Groupon需要完全重组,目前的管理层看起来没有准备好重组。卢汉还说:“显然,我们相信Groupon在一些市场、在一些商品类别、一些消费者中有很强的核心业务,但是梦想成为本地商务的操作系统,这只是一个梦想。”   附:梅森向Groupon员工发出一份备忘录,全文如下: Groupon员工们: 过去的四年半,我担任Groupon CEO,这段时光紧张而美好,我决定花更多的时间陪伴家人。这只是个玩笑,我今天被炒了。可能大家想知道原因……可能你还没有注意到。之前的财务统计标准存在争议,连续两个季度业绩疲软未达预期,股价徘徊在发行价四分之一附近:作为CEO,我难辞其咎。 大家在Groupon做着激动人心的工作,外围的世界应该给大家第二次机会,这是你们应得的。我已经上路了。新的CEO会为大家争取机会。根据几个月前确定的战略,董事会团结一心,作为一家全球化企业,大家比过去更高效地工作,是时候让Groupon从公众的噪音中脱围了。 有些人担心我,没有必要,我爱Groupon,我为我们的创造而自豪。在这段旅程中我没有达标,我很好,能有机会与大家一起将公司带到今天是我的幸运。现在,我要花些时间放松放松,然后我可能会找找办法将自己的经验灌输到生产性活动之中。 如果说,作为一个简单的朝圣者,我有什么建议可以告诫大家,那就是:有勇气从客户开始。我最后悔的是有时会相信贫瘠的数据,而忽略对客户最大利益的直觉。这次的领导层变更给大家一些喘息的空间,改掉坏习惯,不断让客户高兴,不要浪费这个机会。 我会非常想念大家的。
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